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企业工伤事故隐患排查方案

一、引言

工伤事故的发生，不仅会对员工的身体健康和生命安全造成严重伤害，也会给企业带来沉重的经济损失和负面的社会影响。为切实贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，有效识别、控制和消除各类生产安全隐患，保障企业生产经营活动的正常进行和员工的合法权益，特制定本企业工伤事故隐患排查方案。本方案旨在构建系统化、常态化的隐患排查治理机制，从源头上防范工伤事故的发生，为企业的持续健康发展奠定坚实的安全基础。

二、指导思想

以国家相关安全生产法律法规为根本遵循，坚持“以人为本、安全发展”的理念，以保障员工生命财产安全为核心目标。通过建立健全全员参与、全方位覆盖、全过程控制的隐患排查治理体系，强化责任落实，细化排查措施，严格整改闭环，不断提升企业本质安全水平，坚决遏制各类工伤事故的发生。

三、工作目标

1.隐患排查覆盖率100%：确保企业所有生产经营场所、设备设施、作业活动及管理环节均纳入隐患排查范围，无死角、无盲区。

2.隐患整改率100%：对排查发现的一般隐患，要立即或限期整改；对重大隐患，要停产停业整顿，坚决做到隐患不消除不放过。

3.工伤事故发生率显著下降：通过持续有效的隐患排查治理，力争实现轻伤事故频率、重伤及以上事故起数等关键指标稳步下降。

4.员工安全意识普遍增强：提升全体员工的安全素养和风险辨识能力，使其主动参与到隐患排查和治理工作中。

5.建立长效机制：形成一套行之有效的隐患排查、评估、整改、验收、归档的管理流程和工作制度，并持续优化。

四、组织领导与职责分工

（一）成立隐患排查治理领导小组

由企业主要负责人任组长，分管安全负责人任副组长，各部门负责人、车间主任、安全管理人员及工会代表为成员。领导小组下设办公室，设在安全管理部门，负责隐患排查治理的日常组织、协调、督促和信息汇总工作。

（二）主要职责

1.领导小组职责：审定隐患排查方案；研究解决隐患排查治理工作中的重大问题；督促检查各部门隐患排查治理工作开展情况；对重大隐患整改方案进行决策。

2.领导小组办公室职责：具体组织实施本方案；制定年度、季度、月度隐患排查计划；组织开展各类专项排查活动；收集、整理、分析隐患信息，建立隐患台账；跟踪督促隐患整改落实情况；定期向领导小组汇报工作进展。

3.各部门及车间职责：严格落实本方案要求，组织本部门、本车间的日常隐患排查工作；对排查出的隐患及时进行整改，不能立即整改的按规定上报；建立本部门隐患排查治理台账；配合公司层面组织的各项排查活动。

4.班组长职责：组织本班组员工进行班前、班中、班后安全检查；及时发现和报告作业现场的安全隐患；督促班组成员正确佩戴和使用劳动防护用品；参与本班组隐患整改措施的制定与实施。

5.岗位员工职责：严格遵守安全操作规程，执行岗位安全责任制；积极参与本岗位的隐患排查，发现隐患立即报告班组长或直接上级；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

五、排查范围与重点内容

（一）排查范围

企业所有生产车间、仓库、办公区域、食堂、宿舍、施工现场等所有场所；所有在用的机械设备、电气设备、特种设备、消防设施、应急救援器材；所有生产经营活动及相关的管理过程。

（二）重点排查内容

1.机械设备安全：防护装置是否齐全、有效；设备运转是否正常，有无异响、过热等异常情况；传动部分、旋转部分的安全防护是否到位；设备维护保养是否及时规范。

2.电气安全：电气线路敷设是否规范，有无私拉乱接、老化破损现象；配电箱（柜）、开关、插座是否完好，有无漏电保护装置且灵敏可靠；接地、接零保护系统是否符合要求；临时用电管理是否规范。

3.消防安全：消防通道、安全出口是否畅通，标识是否清晰；消防器材（灭火器、消防栓、应急照明、疏散指示标志等）是否配置齐全、有效；用火、用电、用气是否符合消防安全规定；易燃易爆物品的储存、使用是否合规。

4.危险化学品管理：储存、运输、使用、废弃等环节是否符合安全规范；安全技术说明书（SDS）是否齐全，员工是否了解其危害及防护措施；防泄漏、防爆、防静电措施是否到位。

5.作业环境与职业健康：车间内采光、通风、照明是否良好；粉尘、噪音、有毒有害气体等职业病危害因素是否得到有效控制；作业场所物料堆放是否有序，通道是否畅通；高温、高湿、低温等恶劣环境下的防护措施是否到位。

6.个体防护用品（PPE）：PPE的配备是否符合国家标准及岗位需求；员工是否正确佩戴和使用PPE；PPE的采购、验收、发放、维护、更换是否规范。

7.特种设备安全：电梯、起重机械、锅炉、压力容器、厂内机动车辆等特种设备是否经定期检验合格并在有效期内；操作人员是否持证上岗；安全附件是否齐全有效。

8.有限空间作业安全：有限空间作业审批制度是否落实；通风、检测、监护等措施