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2025年法律顾问岗位面试题集及答题技巧

一、法律知识综合题（共5题，每题10分）

题目1：公司设立中的股权结构设计问题

情境描述：

某科技公司计划通过股权众筹方式融资5000万元，创始人持股60%，其余股份按1元/股的价格向公众募集。公司章程规定，创始人持有的股份自公司成立之日起5年内不得转让。在后续运营中，因创始人核心团队意见不合，部分投资人要求创始人回购其持有的股份。

问题：

1.该股权众筹模式涉及哪些法律风险？

2.公司章程关于创始人股份锁定的条款是否有效？如无效应如何修改？

3.若投资人要求回购，创始人可否拒绝？法律依据是什么？

题目2：跨境交易中的法律尽职调查要点

情境描述：

国内A公司与德国B公司签订技术引进合同，标的额1000万欧元，支付方式为分期付款。合同约定争议解决适用德国法，但A公司担心汇率波动风险。

问题：

1.跨境交易前应重点核查哪些法律事项？

2.德国的法律体系特点是什么？对争议解决有何影响？

3.如何通过合同条款规避汇率风险？

题目3：劳动争议中的举证责任分配

情境描述：

员工张某以公司未足额缴纳社保为由申请劳动仲裁，要求补缴近三年社保并支付赔偿金。公司主张已按时缴纳，但无法提供完整缴纳记录。

问题：

1.劳动争议中举证责任分配的基本原则是什么？

2.公司在此次争议中面临哪些法律风险？

3.若公司败诉，可能承担哪些法律责任？

题目4：数据合规审查要点

情境描述：

某电商平台收集用户生物识别信息用于个性化推荐，但未明确告知用途并单独获得用户同意。市场监管部门要求整改。

问题：

1.《个人信息保护法》对生物识别信息有何特殊规定？

2.平台需完成哪些合规整改措施？

3.如何设计用户同意机制才能符合法律要求？

题目5：公司治理中的股东权利保护

情境描述：

某有限责任公司股东李某占股15%，因对公司经营不满，多次要求召开股东会但未获同意。李某以知情权受损为由提起诉讼。

问题：

1.有限责任公司的股东有哪些法定权利？

2.李某的诉求是否具有法律依据？应通过哪些途径维权？

3.公司章程可设置哪些合法的股东权利限制条款？

二、案例分析题（共4题，每题15分）

题目6：商业秘密保护纠纷

案情简介：

工程师王某跳槽至竞争对手公司，将原公司未公开的技术方案用于新公司产品开发。原公司起诉要求赔偿损失300万元，但难以证明技术方案的实际价值。

问题：

1.如何认定涉案技术方案是否构成商业秘密？

2.法院在损失认定时可能考虑哪些因素？

3.原公司可采取哪些预防措施避免类似事件？

题目7：合同解除权纠纷

案情简介：

甲乙签订设备采购合同，约定乙需在2024年12月30日前交付设备。因疫情导致乙无法按时交付，乙主张不可抗力免责，甲则要求解除合同并赔偿。

问题：

1.不可抗力免责需要满足哪些条件？

2.甲是否有权解除合同？需履行哪些程序？

3.如解除合同，甲可主张哪些损失赔偿？

题目8：知识产权许可合同争议

案情简介：

甲公司许可乙公司使用其专利技术，约定乙公司每年支付20万元许可费。后因市场变化，乙公司要求降低许可费，遭到甲公司拒绝后停止支付。

问题：

1.知识产权许可合同变更需要满足什么条件？

2.乙公司停止支付许可费构成违约吗？

3.甲公司可采取哪些救济措施？

题目9：建设工程合同纠纷

案情简介：

丙公司作为总承包方将部分工程分包给丁公司，未与业主明确约定。施工过程中发生质量问题，业主要求丙公司承担全部责任。

问题：

1.分包合同需满足哪些法律要件才有效？

2.业主是否有权直接要求丁公司承担责任？

3.丙公司可主张哪些抗辩理由？

三、实务操作题（共3题，每题20分）

题目10：合同审查实务

情境描述：

收到客户提供的租赁合同草案，期限为3年，租金按年支付，但未约定具体支付日期。

问题：

1.该合同存在哪些法律风险？

2.应提出哪些修改建议？

3.需重点审查哪些条款才能保障客户权益？

题目11：法律风险防控方案设计

情境描述：

某制造企业计划推出新产品，但存在专利侵权风险，同时产品说明书存在模糊表述。

问题：

1.应如何进行专利检索和风险评估？

2.产品说明书需重点关注哪些合规事项？

3.应制定哪些预防措施降低法律风险？

题题12：劳动争议预防与处理

情境描述：

某企业面临员工集体投诉，反映加班费计算标准不合理、带薪休假未足额安排等问题。

问题：

1.应如何核实投诉内容并启动调查？

2.如确认存在违规，可采取哪些补救措施？

3.如何通过制度建设预防类似事件？

四、情景应变题（共3题，每题15分）

题目13：突发舆情应对

情境描述：

公司产品被媒体报道存在安全隐患，社交媒体出现大量负面评论，部分用户要求退货。