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推拿培训总结范文汇（总48篇）

推拿培训总结范文第1篇

20xx年即将过去，新的一年又将要开始，回首过去的一年,

感慨万，医院在不断向前发展，科室工作不断向前推进，人

员整体素质不断提提升，作为一名护士长，医院的中层领导，

凭心而论，我的进步不大，心态也不如从前，为使来年工作更

好地开展，现将过去一年的工作总结如下：

因医院工作安排，我于今年10月份调入康复病区工作，至

今已有2个多月，入科后，首先规范人员劳动纪律，强调医院

及科室各项规章制度，经过努力和大家的配合，近段以来，医

生、护士及康复师均能按时参加晨会交接班，，完善请销假制

度，无论事假或调休均能按要求书写假条。

科室环境方面：介于康复科病房管理困难问题，历任护士

长都做了大量工作，但至今收效甚微，原因为：科室大部分患

者住院时间长，物品多却杂乱，有的常年住院的病人，一年四

季的衣物用品都在病房，与家属沟通效果差，，介于以上问题,

虽困难较多但仍需努力，只有好的环境才能给病人创造好的治

疗及休养条件，10月份以来，病区一直断断续续整修卫生间，

虽然困难是暂时的，但是今天的不方便，是为了以后剖更方便,

我们医护人员也会做好沟通解释工作，争取得到患者及家属的

谅解。

临床工作安排方面：因本人以往不太了解科室工作流程，

近两个月来重点一直放在科室工作熟悉和人员了解方面，科室

个别护士工作态度不端正、不服从管理，自律性差，究其原因,

一是人员自身态度问题，二是病区工作性质问题，护士一直缺

乏紧迫感、积极性不高，护士工资待遇整体较其他科室偏低，

这也是护士整体素质提升的原因。

收费方面：康复病区大多为长期住院的医保病人，为了方

便病人、提高报销比例，科室一直站在病人立场上为他们变换

费用，这就造成了科室管理上的很多不便，虽是好的出发点，

但却没有太好的评价。

新的一年里，如果我还能在康复科继续工作，我的重点将

放在一下几个方面：

一、做好病区病房管理，使病房管理有序化、正规化，不

拖护理部病房管理的后腿；

二、做好人员管理，减少护士流失；

三、加强护理人员基础知识培训，规范培训计划，按计划

不折不扣执行，切实提高护士专业素质提升。

四、加强院感管理，按院感办要求，做好科室感控工作，

一月一次的感控知识培训，要让大家切实掌握实用的医院感染

管理知识。

五、加强科室质控工作，重点是护理文书、病房管理、病

房巡视和三查七对工作；

六、开展患者健康教育工作，将疾病的防治常识讲给患者,

切实做好脑卒中筛查工作。

新的一年的，我没有太多的豪言壮语，只希望科室工作能

持续稳步提升，一步一个脚印，不断向前开展，以适应不断发

展的医疗市场的需求。

推拿培训总结范文第2篇

全国助残日的到来，呼吁大家来关注自闭症群体、来关爱

和帮助自闭症患者家庭、给他们更多的理解和包容，让自闭症

患者也能平等、有尊严地生活在这个社会！段北沟社区举办了

关注孤独症儿童，走向美好未来，-社会倡导活动。

一、以八一全国助残日飞-为主题开辟专栏板，对辖区内

精神残疾的儿童进行了走访慰问。矿区残联领导檀理事长、刘

理事长等在社区协调员的陪同下一行来到段北沟16-10-5号家

庭慰问小朋友。檀理事长