连锁零售企业考勤制度--2最新版.pdfVIP

山东某某连考勤制度修订版

一、目的

考勤管理是企业组织最基本的管理制度。按时出勤，是每位企业员工必须遵守的基本组织纪律。通过考

勤管理，来规范全体员工的行为规范，维护企业正常的工作、生产、经营秩序。

二、范围

某某连锁的考勤管理制度，适用于某某连锁全体在岗员工的考勤管理及有关待遇计算。

三、职责

1、某某连锁人力资源部，负责制定考勤管理制度，并遵循考勤管理制度对公司全员的考勤进行管理、

检查，依据考勤管理制度和考勤结果落实薪酬和奖罚。

2、某某连锁总经理办公室，负责对考勤、劳动纪律、薪酬和奖惩情况进行监督检查。

3、某某连锁各店、各部门，负责本店、本部门全体员工的考勤落实，对本部门员工的考勤执行情况承

担连带责任。

四、具体规定

1、出勤规定

（1）公司内部、配送中心员工，实行每天8小时工作制度。因为季节不同，具体的工作时间可以按照

常规进行适当调整，依据人力资源部公布的工作时间为准。

（2）各店面员工，实行两班倒工作制度。工作时间根据季节不同，具体的工作时间可以按照常规进行

适当调整，依据营运部制定、人力资源部公布的时间为准。

（3）各部门、店面按照公司规定的时间上下班，未经人力资源部统一私自调整上下班时间者，一律扣

除当月工资。

（4）在规定的上班时间内，无理由非因公外出的一经查出，全部按照旷工一日处理。

(5)所有员工必须按照规定的时间上班，不得私自调整上下班时间，尤其不允许中午不休息，下午早下

班的情况出现，如遇紧急工作引起的午间不休息，根据具体事情，可通过请假处理或部门负责人申报公司人

力资源部按照加班或者是事后调休安排。

2、工作时间

（1）连锁事业部各门店：

员工正常班次早班：7:5014:30（约6.5小时）

晚班：13:5020:30（约6.5小时）

员工充货日班次早班：7:50充货完毕（约16:3017:00左右）中间适当安排休息

晚班：13:3020:30

法定节假日：夏季：（早8：3017：30）冬季（早8：3017：00）

1

组长、店长班次：早班：7:5011:30（8小时安排）（骨干之间伦流下班）

晚班：13:0017:30（冬季时间）晚班：13:30--18:00（夏季时间）

值班人班次：班次：12:0020：30

（2）事业部：

员工班次早班：8:2015:00

晚班：14:2021:00

组长、店长班次：早班：8:2012:0013：3018：00（8小时安排）

值班人班次：12:5021：00

（3）办公室：上午:7:5511:30

下午：13:0017:00(冬季时间）13:3017:30（夏季时间）

（3）配送中心：上午：8:0011:30

下午：12:3017:00（冬季时间）13:0017:30（夏季时间）

（4）门外保安早班：8:0014:00晚班14:0020:00每个人员有15分钟的补餐时间

每个人员超出以上每个部门规定的起点时间（包含起始时间）时，均为迟到

3、考勤方式（公司内部其他考勤规定见附件）

（1）出勤以员工打卡信息为准。某某连锁内部员工，一律实行上下班打卡考勤。考勤时间为每天早上、

中午下班、中午上班之前、下午下班后，两次考勤的时距应在30分钟以上。

（2）公司在岗职工，必须进行每日考勤。每日有部门经理、店长进行签卡，月底汇总考勤结果上报人

力资源部。考勤结果将由人力资源部存档，并作为核算工资的基础数据，（所有店面员工早上7:50之前打卡，

超出7:50分含7:50整为迟到）

（3）因个人原因未考勤者，经部门经理证明确实出勤者按迟到记录（10分钟以内算迟到，10分钟以上

不够一小时的按一小时计算请假），没有证明者按旷