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法律法规培训考试试题

单项选择题（每题2分，共10题）

1.我国宪法规定的公民基本权利不包括（）

A.平等权B.罢工权C.受教育权

2.消费者权益保护法中“七天无理由退货”适用于（）

A.定做商品B.鲜活易腐商品C.一般商品

3.劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过（）

A.一个月B.二个月C.三个月

4.以下哪种行为不构成侵权（）

A.未经许可使用他人商标B.合理引用他人作品C.抄袭他人专利

5.酒驾是指血液中酒精含量大于等于（）mg/100ml

A.20B.80C.100

6.未成年人的法定监护人首先是（）

A.祖父母B.父母C.兄姐

7.注册商标的有效期为（）

A.5年B.10年C.15年

8.劳动者提前（）日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。

A.10B.20C.30

9.向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为（）

A.1年B.2年C.3年

10.以下属于行政处分的是（）

A.罚款B.警告C.吊销执照

多项选择题（每题2分，共10题）

1.我国公民的政治权利包括（）

A.选举权B.被选举权C.言论自由D.宗教信仰自由

2.消费者享有的权利有（）

A.安全保障权B.知悉真情权C.自主选择权D.公平交易权

3.以下属于无效劳动合同的有（）

A.以欺诈手段订立的B.用人单位免除自己法定责任的

C.违反法律强制性规定的D.由用人单位单方面制定的

4.知识产权包括（）

A.著作权B.专利权C.商标权D.商业秘密

5.犯罪的基本特征有（）

A.严重社会危害性B.刑事违法性C.应受刑罚处罚性D.主观故意性

6.以下属于法定继承第一顺序继承人的有（）

A.配偶B.子女C.父母D.兄弟姐妹

7.用人单位可以解除劳动合同的情形有（）

A.劳动者严重违反规章制度B.劳动者患病不能胜任工作

C.企业经营困难D.劳动者被依法追究刑事责任

8.以下属于行政处罚种类的有（）

A.拘留B.没收违法所得C.责令停产停业D.记过

9.合同的主要条款包括（）

A.当事人名称B.标的C.数量D.价款

10.民事诉讼的基本程序包括（）

A.起诉B.受理C.审理D.执行

判断题（每题2分，共10题）

1.宪法是我国的根本大法，具有最高法律效力。（）

2.所有商品都必须提供售后服务。（）

3.用人单位不能随意延长劳动者工作时间。（）

4.未经授权使用他人肖像都构成侵权。（）

5.正当防卫超过必要限度应负刑事责任。（）

6.未成年人犯罪不需要承担任何责任。（）

7.劳动者在试用期内可以随时解除劳动合同。（）

8.商标一经注册，永久有效。（）

9.行政复议只能向作出具体行政行为的上级机关提出。（）

10.遗嘱继承优先于法定继承。（）

简答题（每题5分，共4题）

1.简述消费者权益保护法中消费者的公平交易权。

答案：消费者在购买商品或接受服务时，有权获得质量保障、价格合理、计量正确等公平交易条件，有权拒绝经营者的强制交易行为。

2.简述劳动合同应当具备的条款。

答案：包括用人单位和劳动者基本信息、劳动合同期限、工作内容和工作地点、工作时间和休息休假、劳动报酬、社会保险、劳动保护等条款。

3.简述专利权的类型。

答案：专利权分为发明专利、实用新型专利和外观设计专利。发明专利技术含量高，实用新型针对技术方案，外观设计针对产品外观。

4.简述违约责任的承担方式。

答案：承担方式有继续履行、采取补救措施、赔偿损失、支付违约金、定金罚则等，当事人可按约定或法律规定选择适用。

讨论题（每题5分，共4题）

1.讨论在日常生活中如何更好地维护自身的消费者权益。

答案：购买商品或服务时要保留凭证，仔细阅读合同条款；了解相关法律法规；遇到问题先与商家协商，协商不成可向消协等机构投诉，必要时通过诉讼维权。

2.探讨企业在经营过程中如何避免劳动法律风险。

答案：依法签订规范劳动合同，明确双方权利义务；遵守劳动时间、工资支付等规定；建立健全规章制度并公示；加强对劳动者的培训与管理。

3.谈谈知识产权保护对创新的重要性。

答案：保护知识产权能激励创新者的积极性，保障其合法权益，使创新成果得到尊重