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2025年职业资格企业法律顾问综合法律知识-法律顾问实务参考题库含答案解析

一、单选题（共35题）

1.

根据《国有企业法律顾问管理办法》，下列哪一项属于企业法律顾问的核心职责？

A.管理企业日常行政事务

B.负责企业财务审计监督

C.为企业重大经营决策提供法律意见

D.组织企业内部员工招聘

【选项】

A.管理企业日常行政事务

B.负责企业财务审计监督

C.为企业重大经营决策提供法律意见

D.组织企业内部员工招聘

【参考答案】C

【解析】根据《国有企业法律顾问管理办法》规定，企业法律顾问的核心职责是为企业重大经营决策提供法律意见、参与起草审核规章制度、管理合同及法律纠纷处理等。选项A、B、D均属于企业行政管理或人力资源范畴，与法律顾问职责无关。（依据文件第5条）

2.

某公司在审查合同时发现格式条款存在歧义，根据《民法典》，法律顾问应如何处理？

A.直接要求对方修改条款

B.按有利于非格式条款提供方的原则解释

C.建议删除歧义条款并重新协商

D.依据行业惯例强行解释

【选项】

A.直接要求对方修改条款

B.按有利于非格式条款提供方的原则解释

C.建议删除歧义条款并重新协商

D.依据行业惯例强行解释

【参考答案】B

【解析】《民法典》第498条规定：对格式条款的理解发生争议的，应当按照通常理解予以解释；若有两种以上解释的，应作出不利于提供格式