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招聘员工的合同

甲方（以下简称“雇主”）：____________________

乙方（以下简称“员工”）：____________________

鉴于甲方因业务发展需要，拟招聘乙方为员工，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经充分协商，达成以下协议：

一、合同主体

1.1甲方为具有独立法人资格的合法企业，具备与乙方签订劳动合同的主体资格。

1.2乙方为具有完全民事行为能力的劳动者，具备与甲方签订劳动合同的资格。

二、合同期限

2.1本合同自双方签订之日起生效，期限为____年，自乙方正式到岗之日起计算。

2.2合同期满后，如双方同意续签，应在本合同到期前一个月内签订新的劳动合同。

三、工作内容

3.1乙方同意根据甲方的工作安排，担任____岗位（以下简称“岗位”），从事____工作。

3.2乙方应按照甲方制定的岗位职责和要求，认真履行工作职责，完成甲方交给的工作任务。

3.3乙方应积极参加甲方组织的培训，提高自身的业务能力和综合素质。

四、工作时间

4.1乙方的工作时间为每周五天，每天八小时，具体工作时间为：上午____点至____点，下午____点至____点。

4.2乙方应遵守甲方的工作时间规定，按时到岗，按时下班。如因工作需要，乙方应按照甲方的安排进行加班。

五、劳动报酬

5.1甲方按照国家有关规定和甲方的薪酬制度，按时足额支付乙方工资。

5.2乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资等组成，具体数额如下：

（1）基本工资：人民币____元/月；

（2）岗位工资：人民币____元/月；

（3）绩效工资：根据乙方的工作业绩和表现，按甲方制定的绩效考核办法计算。

5.3乙方工资发放时间为每月____日，甲方以银行转账方式支付。

六、社会保险和福利

6.1甲方按照国家有关规定，为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2乙方享受国家法定节假日、年假、婚假、丧假、产假、陪产假等休假待遇。

6.3甲方为乙方提供以下福利待遇：____（如：免费住宿、餐补、交通补贴等）。

七、劳动纪律

7.1乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，维护甲方的合法权益。

7.2乙方不得泄露甲方的商业秘密，不得损害甲方的声誉和利益。

7.3乙方不得利用职务之便，为自己或他人谋取不正当利益。

八、合同解除和终止

8.1在合同期限内，除非法律法规规定的解除或终止劳动合同的情形外，双方不得随意解除或终止劳动合同。

8.2若乙方违反合同规定，甲方有权解除劳动合同。

8.3合同期满，劳动合同自然终止。

九、争议解决

9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

9.2如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他约定

10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

10.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。

10.3本合同签订后，甲乙双方应严格遵守国家有关劳动法律法规，切实保障双方的合法权益。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签名）：____________________

签订日期：____________________

（以下内容为附加条款，共计3000字以上）

一、岗位职责

1.1乙方担任的岗位具体职责如下：

（1）负责____方面的工作；

（2）协助____部门完成相关工作；

（3）参与____项目的策划与实施；

（4）完成甲方交给的其他临时性工作。

1.2乙方应按照甲方的安排，积极完成岗位职责范围内的工作，并对工作成果负责。

二、绩效考核

2.1甲方根据乙方的岗位特点，制定绩效考核办法，对乙方的工作业绩进行评估。

2.2绩效考核分为季度考核和年度考核，考核结果作为乙方工资、晋升、培训等依据。

2.3乙方应认真对待绩效考核，如对考核结果有异议，可在考核结果公布后七天内向甲方提出书面申诉。

三、培训与发展

3.1甲方为乙方提供以下培训机会：

（1）岗前培训；

（2）在岗培训；

（3）外部培训。

3.2乙方应积极参加甲方组织的培训，提高自身的业务能力和综合素质。

3.3乙方在培训期间，应遵守培训纪律，认真完成培训任务。

四、保密协议

4.1乙方在合同期限内及合同终止后，应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。

4.2乙方违反保密协议的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。

4.3保密协议自本合同签订之日起生效，独立于本合同，不受本合同解除或终止的影响。

五、竞业限制

5.1乙方在合同期限内及合同终止后____个月内，不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似的工作。

5.2甲方为乙方支付竞业限制补偿，具体金额为乙方离职前____个月的平均工资的____%。

5.3乙方违反