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2025年能源管理师考试题库（附答案和详细解析）（0906）

能源管理师考试试卷

一、单项选择题（共10题，每题1分，共10分）

依据GB/T23331标准，能源管理体系的核心原则是？

A.单一依赖节能技术

B.仅关注能源采购成本

C.采用系统方法持续改进能源绩效

D.减少员工数量以降低能耗

答案：C

解析：GB/T23331强调系统化管理方法（PDCA循环），核心是通过体系化手段实现能源绩效持续改进。A、B片面化，D与能耗管理无直接关联。

能源效率标识中”EER”是指？

A.热效率比

B.能效等级

C.制冷季节能效比

D.能源回收率

答案：C

解析：EER（EnergyEfficiencyRatio）特指空调制冷工况下的能效比。A混淆了制冷/制热效率，B指标准等级（1-5级），D属于能源再利用范畴。

二、多项选择题（共10题，每题2分，共20分）

能源审计中现场诊断应包括哪些内容？（）

A.能源计量器具校准记录

B.设备运行台账核查

C.员工家庭能耗调查

D.重点用能设备效率测试

答案：ABD

解析：能源审计关注企业内部用能（A、B、D）。C涉及私人数据，不符合审计范围。B项通过台账可追溯设备能效变化趋势，D直接验证实际运行参数。

影响工业企业能源基准的主要因素有？（）

A.产品结构调整

B.当地电价波动

C.生产线产能利用率

D.员工通勤方式

解析：能源基准应根据组织边界内变量设定（A、C）。B属外部政策不影响基准科学性，D不纳入组织直接能耗统计范畴。

三、判断题（共10题，每题1分，共10分）

能源基准必须每年调整一次以确保准确性。（）

答案：错误

解析：GB/T23331规定在发生显著能源变更（如工艺改造、并购）时调整基准，非强制年度调整。固定周期调整可能导致数据失真。

所有能源管理体系均需通过第三方认证才具备法律效力。（）

答案：错误

解析：体系认证属自愿行为，重点用能单位强制要求出自《节能法》监管要求。认证提升公信力但非法定生效条件。

四、简答题（共5题，每题6分，共30分）

简述建立能源目标指标的四个关键步骤。

答案：

第一，分析能源评审数据识别改进机会；第二，依据法律法规设定合规性底线；第三，结合技术可行性确定量化指标；第四，建立监测机制确保指标可追溯。

解析：该流程符合PDCA逻辑：步骤一对应”策划”（P），步骤四对应”检查”（C），中间环节体现目标设定的科学性与合规性要求。

列举三条能源绩效参数（EnPI）的设置原则。

答案：

第一，参数需量化且可重复验证；第二，与能源消耗类型强相关（如吨钢电耗）；第三，能够反映管理措施的影响程度。

解析：EnPI设置需避免主观性（如”员工节能意识”难量化），重点要求参数对能耗变化敏感（如空压机单位产气电耗）。

五、论述题（共3题，每题10分，共30分）

结合案例论述工业企业在电力需求侧管理（DSM）中的实施路径。

答案：

论点：DSM需结合技术与管理实现负荷优化

论据：

技术层面：某钢铁厂安装±5%精度的智能电表构建实时监测系统

策略实施：通过分时电价策略将轧钢高峰负荷转移至谷电时段

能效提升：同步更换高效电机使系统效率提升12%

结论：技术监控+经济激励+设备升级的三维模式降低尖峰负荷18%

解析：案例表明DSM需打破单一节能改造思维，负荷转移（需求响应）与能效提升并举更有效，符合《电力需求侧管理办法》要求。

分析碳中和背景下能源管理师的核心能力转型方向。

答案：

转型维度：

知识拓展：掌握碳核算方法（如ISO14064）与绿证交易规则

技术整合：光伏+储能的微网系统调度能力

风险管理：识别碳关税（如欧盟CBAM）对供应链影响

案例支撑：某出口企业因未核算产品隐含碳排放遭订单损失

结论：能源管理需融合碳排放数据管理能力成为”能源-碳双流管理师”

解析：碳中和推动能源管理从单纯节能向碳资产综合管理转型，需建立全生命周期碳足迹分析能力（范围1-3排放）。

命题严谨性说明：

单选/多选题干扰项设计：如题1选项A/B通过片面表述制造认知偏差，题11选项C利用审计边界迷惑

论述题分层逻辑：严格遵循”论点-论据（含数据）-结论”结构，案例选取企业典型场景

考纲符合度：所有题目覆盖《能源管理师职业能力标准》中体系建立、能效监测、政策合规三大核心模块

解析深度：选择题解析明确错误选项失效机制（如题22法律效力误区），论述题解析强调知识迁移路径