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医药公司新员工入职管理规定
一、总则
本规定旨在建立一套科学、规范、高效的新员工入职管理体系，确保新员工能够顺利融入公司，发挥自身价值，同时保障公司的正常运营和发展。公司秉持“关爱生命，追求卓越”的企业文化，以“提供优质医药产品与服务，为人类健康事业贡献力量”为经营理念，在新员工入职管理过程中，注重人文关怀，致力于打造扁平化管理环境，促进员工与公司共同成长。
二、适用范围
本规定适用于医药公司全体新入职员工，包括但不限于通过招聘、校园招聘、内部调动等方式进入公司的各类岗位人员。同时，在一定程度上涉及与新员工入职流程相关的各部门及相关客户（如涉及新员工培训需客户提供支持等情况）。
三、组织架
人力资源管理师持证人
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