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;;;明确文化价值观传达;;战略与文化对齐;;公司价值观阐述;行为规范与标准;选取内部真实事件（如某团队通过创新解决客户痛点），拆解决策逻辑与价值观关联，引导员工思考如何将抽象价值观转化为具体行动。;;;在线学习平台应用;文化共创活动;;培训计划制定;资源与时间安排;;;;人力资源执行任务;员工参与
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