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2025年公共部门人力资源管理形成性考核册答案材料
一、单项选择题
1.公共部门人力资源管理的核心价值是()
A.效率
B.公平
C.服务
D.以上都是
答案:D
分析:公共部门既要追求效率以高效完成任务,保障公平以维护社会正义,还要提供优质服务满足公众需求,所以核心价值包含效率、公平和服务。
2.人力资源的本质是()
A.具有体力和脑力的人
B.劳动能力
C.创造财富的能力
D.智力
答案:B
分析:人力资源是指能够推动整个经济和社会发展的具有智力劳动和体力劳动能力的人们的总和,其本质是劳动能力。
3.公共部门人力资源规划的首要环节是()
A.环境分析
B.
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