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公司管理考核试题及答案

一、单项选择题（每题1分，共20分）

1.以下哪种管理风格强调员工的自我管理和团队协作？（）

A.独裁式管理

B.民主式管理

C.放任式管理

D.家长式管理

答案：B

2.企业战略管理的首要环节是（）

A.战略实施

B.战略控制

C.战略分析

D.战略选择

答案：C

3.组织设计的核心是（）

A.划分部门

B.确定管理幅度

C.建立组织结构

D.明确职责权限

答案：C

4.激励的起点是（）

A.动机

B.需要

C.目标

D.行为

答案：B

5.沟通中信息传递的载体是（）

A.信息源

B.编码

C.渠道

D.解码

答案：C

6.控制工作的第一步是（）

A.衡量绩效

B.确立标准

C.纠正偏差

D.分析原因

答案：B

7.以下不属于决策原则的是（）

A.满意原则

B.最优原则

C.系统原则

D.信息原则

答案：B

8.领导的本质是（）

A.权力的运用

B.被领导者的追随和服从

C.管理

D.下达命令

答案：B

9.企业人力资源管理的首要职能是（）

A.招聘

B.培训

C.规划

D.绩效管理

答案：C

10.市场营销组合的4P不包括（）

A.产品

B.价格

C.渠道

D.促销

E.人员

答案：E

11.企业文化的核心是（）

A.企业价值观

B.企业精神

C.企业制度

D.企业形象

答案：A

12.目标管理的特点不包括（）

A.以目标为中心

B.强调自我控制

C.注重成果评价

D.由上级单方面确定目标

答案：D

13.管理的首要职能是（）

A.计划

B.组织

C.领导

D.控制

答案：A

14.当企业面临的环境不确定性较高时，适宜采用的组织结构是（）

A.直线制

B.职能制

C.事业部制

D.矩阵制

答案：D

15.以下哪种沟通方式属于正式沟通？（）

A.小道消息

B.员工聚餐交流

C.会议

D.私下聊天

答案：C

16.企业财务管理的目标是（）

A.利润最大化

B.股东财富最大化

C.企业价值最大化

D.以上都是

答案：D

17.项目管理的核心是（）

A.项目计划

B.项目组织

C.项目控制

D.项目协调

答案：C

18.企业创新的核心是（）

A.技术创新

B.管理创新

C.制度创新

D.文化创新

答案：A

19.以下属于定量决策方法的是（）

A.头脑风暴法

B.德尔菲法

C.决策树法

D.名义小组技术

答案：C

20.企业国际化经营的初级形式是（）

A.出口

B.对外直接投资

C.跨国战略联盟

D.许可证贸易

答案：A

二、多项选择题（每题1分，共20分）

1.管理的基本职能包括（）

A.计划

B.组织

C.领导

D.控制

E.创新

答案：ABCDE

2.战略管理的过程包括（）

A.战略分析

B.战略选择

C.战略实施

D.战略控制

E.战略评价

答案：ABCD

3.组织设计的影响因素有（）

A.战略

B.规模

C.技术

D.环境

E.人员素质

答案：ABCDE

4.激励的方法有（）

A.物质激励

B.精神激励

C.目标激励

D.榜样激励

E.惩罚激励

答案：ABCDE

5.有效沟通的障碍包括（）

A.语言障碍

B.文化障碍

C.心理障碍

D.物理障碍

E.信息过载

答案：ABCDE

6.控制的类型有（）

A.前馈控制

B.现场控制

C.反馈控制

D.直接控制

E.间接控制

答案：ABC

7.决策的类型包括（）

A.战略决策

B.战术决策

C.业务决策

D.确定型决策

E.风险型决策

答案：ABCDE

8.领导的权力来源有（）

A.法定权

B.奖赏权

C.强制权

D.专家权

E.参照权

答案：ABCDE

9.人力资源管理的模块包括（）

A.人力资源规划

B.招聘与配置

C.培训与开发

D.绩效管理

E.薪酬福利管理

答案：ABCDE

10.市场营销组合的4C包括（）

A.顾客

B.成本

C.便利

D.沟通

E.竞争

答案：ABCD

11.企业文化的层次包括（）

A.物质文化

B.行为文化

C.制度文化

D.精神文化

E.形象文化

答案：ABCD

12.目标管理的优点有（）

A.有利于提高管理效率

B.有利于明确组织任务和结构

C.有利于调动员工的积极性

D.有利于进行有效的控制

E.有利于长期目标的实现

答案：ABCD

13.组织结构的类型有（）

A.直线制

B.职能制

C