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农民劳务服务合作合同书

第一章合同订立与主体

1.1合同编号

_______

1.2甲乙双方信息

1.2.1甲方（劳务提供方）：

名称：__________________

住所：__________________

法定代表人：____________

联系方式：__________________

1.2.2乙方（劳务需求方）：

名称：__________________

住所：__________________

法定代表人：____________

联系方式：__________________

1.3合同签订日期

_______

1.4合同签订地点

_______

1.5合同期限

1.5.1合同起始日期：_______

1.5.2合同终止日期：_______

1.6合同目的

甲乙双方本着平等互利、诚实信用的原则，共同合作，实现农民劳务服务的优化与提升。

第二章劳务内容与要求

2.1劳务内容

甲方根据乙方需求，向乙方提供以下劳务服务：

2.1.1劳务工种：__________________

2.1.2劳务人员数量：________人

2.1.3劳务人员工作期限：____年

2.1.4劳务人员工作地点：__________________

2.1.5劳务人员工作内容：__________________

2.2劳务人员要求

2.2.1具备良好的身体健康状况，能够胜任本岗位工作。

2.2.2遵守国家法律法规，遵守乙方各项规章制度。

2.2.3具备相应的专业技能和实际工作经验。

2.3劳务人员待遇

2.3.1甲方将按照国家有关法律法规和乙方的要求，为乙方提供符合劳动保障条件的劳务人员。

2.3.2劳务人员工资待遇：____元/月。

2.3.3劳务人员福利待遇：按照国家有关规定及乙方企业福利政策执行。

第三章劳务人员的培训与考核

3.1培训

甲方对乙方提供的劳务人员进行必要的岗前培训，培训内容包括：

3.1.1企业规章制度

3.1.2工作技能培训

3.1.3安全生产教育

3.2考核

甲方将对乙方提供的劳务人员进行定期考核，考核内容包括：

3.2.1工作态度

3.2.2工作技能

3.2.3工作成果

3.3奖惩

甲方根据考核结果对乙方提供的劳务人员进行奖惩，奖励包括：

3.3.1表扬

3.3.2奖金

惩罚包括：

3.3.3批评

3.3.4惩戒

第四章合同履行与变更

4.1合同履行

甲乙双方应按照合同约定履行各自的义务，保证合同的顺利实施。

4.2合同变更

4.2.1如遇特殊情况，甲乙双方可协商一致，对合同进行变更。

4.2.2合同变更应当采取书面形式，经甲乙双方签字盖章后生效。

第五章合同终止与解除

5.1合同终止

5.1.1合同期限届满，合同自动终止。

5.1.2甲乙双方协商一致，同意终止合同。

5.2合同解除

5.2.1乙方未按合同约定支付劳务人员工资，甲方有权解除合同。

5.2.2乙方违反合同约定，给甲方造成重大损失，甲方有权解除合同。

5.2.3劳务人员因自身原因无法继续工作，甲方有权解除合同。

5.2.4法律法规或政策变动，导致合同无法履行，双方均可解除合同。

第六章劳务人员的权益保障

6.1工作条件保障

6.1.1甲方保证乙方提供的劳务人员工作环境符合国家相关法律法规的要求。

6.1.2甲方应提供必要的工作防护用品和劳动保护设施。

6.1.3甲方应保证劳务人员享有法定的节假日和休息日。

6.2工资支付保障

6.2.1甲方应按月支付劳务人员工资，不得拖欠。

6.2.2工资支付时间应固定，不得随意变动。

6.2.3工资支付方式应为银行转账，保证资金安全。

6.3社会保险与福利

6.3.1甲方应按照国家规定为劳务人员缴纳社会保险。

6.3.2甲方应提供与岗位相应的福利待遇。

6.3.3甲方应协助劳务人员办理社会保险转移手续。

第七章劳务人员的管理与考核

7.1劳务人员管理

7.1.1甲方应对劳务人员进行日常管理，保证其遵守公司规章制度。

7.1.2甲方应建立健全劳务人员档案，记录其工作表现和考核结果。

7.2考核与评价

7.2.1甲方定期对劳务人员进行考核，考核内容包括工作质量、工作效率、团队合作等方面。

7.2.2考核结果应与劳务人员的工资、奖金及晋升挂钩。

7.2.3甲方应根据考核结果对劳务人员进行奖惩。

第八章信息保密与知识产权

8.1信息保密

8.1.1甲乙双方应对在合作过程中获得的相关信息进行保密。

8.1.2未经对方同意，不得将相关信息泄露给第三方。

8.2知识产权

8.2.1甲乙双方应尊重对方的知识产权，不得侵犯对方的知识产权。

8.2.2合同期间