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乡村集体经济合作社管理合同

合同编号：【合同编号填写处】

甲方（合作社）信息：

【甲方名称填写处】

地址：【甲方地址填写处】

联系人：【甲方联系人填写处】

联系方式：【甲方联系电话填写处】

乙方（管理人员）信息：

【乙方名称填写处】

地址：【乙方地址填写处】

联系人：【乙方联系人填写处】

联系方式：【乙方联系电话填写处】

第一章总则

第一条合作社概况

1.1合作社名称：【合作社名称填写处】

1.2合作社性质：乡村集体经济合作社

1.3合作社宗旨：为农民提供农业服务，提高农业生产水平，增加农民收入

第二条合同目的

2.1明确甲乙双方的权利和义务

2.2保证合作社的正常运营和管理

2.3促进合作社经济效益和社会效益的双重提升

第三条合同期限

3.1合同有效期为【合同期限填写处】，自【合同起始日期填写处】至【合同终止日期填写处】

3.2合同期满前【提前通知期填写处】天，双方应协商是否续签合同

第四条合作社职责

4.1甲方职责

4.1.1维护合作社合法权益

4.1.2负责合作社的日常运营和管理

4.1.3定期召开社员大会，听取意见和建议

4.1.4负责合作社资产的保值增值

4.2乙方职责

4.2.1遵守国家法律法规和合作社章程

4.2.2负责合作社的经营管理和技术指导

4.2.3组织开展农业生产活动

4.2.4及时向甲方报告工作进展和问题

第二章管理机构

第五条合作社组织架构

5.1合作社设立理事会和监事会，负责合作社的决策和监督

5.2理事会成员由甲乙双方共同推荐产生，监事会成员由甲乙双方共同聘请

第六条理事会职责

6.1理事会负责制定合作社的发展战略、年度计划和财务预算

6.2理事会负责监督合作社的日常运营和管理

6.3理事会负责对重大决策事项进行审议和表决

第七条监事会职责

7.1监事会负责监督理事会的工作，保证理事会决策合法合规

7.2监事会负责对合作社的财务状况进行审计

7.3监事会负责对合作社的重大事项进行监督

第八条管理人员任职

8.1管理人员由理事会聘任，对理事会负责

8.2管理人员应具备相应的专业知识和管理能力

8.3管理人员的聘任、解聘和考核由理事会负责

第九条管理人员待遇

9.1管理人员的薪酬、福利和绩效考核办法由理事会制定

9.2管理人员的薪酬水平应与合作社的经济状况和岗位职责相适应

第三章资产管理

第十条资产构成

10.1合作社的资产包括土地、设施、设备、资金和其他资源

10.2甲方负责对合作社的资产进行登记、保管和维护

第十一条资金管理

11.1合作社的资金用于支持农业生产、改善基础设施和开展社会公益活动

11.2甲方负责合作社资金的筹集、使用和管理

11.3乙方负责对合作社的资金使用情况进行监督

第十二条设施设备管理

12.1合作社的设施设备用于提高农业生产效率和服务水平

12.2甲方负责对合作社的设施设备进行更新、维修和管理

12.3乙方负责对合作社的设施设备使用情况进行指导

第四章生产与服务

第十三条生产计划

13.1乙方应根据合作社的发展规划和市场需求，制定农业生产计划

13.2乙方应保证农业生产计划的合理性和可行性

第十四条农业技术指导

14.1乙方应提供农业技术指导，帮助社员提高农业生产水平

14.2乙方应定期对农业生产情况进行检查，及时发觉和解决问题

第十五条农业生产服务

15.1乙方应提供农业生产服务，包括种子供应、农药化肥使用、农技培训等

15.2乙方应保证农业生产服务的质量和效果

第十六条产品销售

16.1乙方负责合作社农产品的销售工作

16.2乙方应努力拓展销售渠道，提高农产品市场竞争力

第五章合作社财务管理

第十七条财务制度

17.1合作社应建立健全财务制度，保证财务工作的规范化和透明化

17.2合作社的财务工作应由具备专业资格的人员负责

第十八条财务报表

18.1合作社应定期编制财务报表，包括资产负债表、利润表等

18.2乙方负责对财务报表的真实性和准确性进行审核

第十九条利润分配

19.1合作社的利润应按照国家有关规定和合作社章程进行分配

19.2乙方应保证利润分配的公平性和合理性

第二十条财务审计

20.1合作社应定期接受审计机构的审计

20.2乙方应积极配合审计工作，提供必要的财务资料和信息

第六章合作社成员管理

第二十一条成员资格

21.1合作社成员应具备以下条件：

21.1.1符合国家法律法规和合作社章程规定

21.1.2具有农业生产能力和合作意愿

21.1.3按时缴纳会费

第二十二条入社程序

22.1潜在成员需向合作社提出入社申请

22.2合作社对申请进行审核，审核通过后，成员需缴纳入社费

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