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酒店实习生接收协议

鉴于甲方为提升酒店服务质量，培养酒店管理人才，愿为有志于从事酒店行业的实习生提供实习机会；乙方为提升个人专业技能，积累工作经验，自愿申请在甲方酒店进行实习。为明确双方在实习期间的权利与义务，经双方友好协商，达成如下协议：

一、实习目的

1.1甲方通过提供实习岗位，使乙方了解酒店行业的基本运营模式，熟悉酒店各部门的工作流程，学习酒店管理和服务方面的专业知识。

1.2乙方通过实习，将理论知识与实践相结合，提升自身的专业技能，增强实际操作能力，为将来从事酒店行业打下坚实基础。

二、实习期限

2.1实习期限为自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.2如实习期间乙方表现优秀，经甲方考核同意，可适当延长实习期限，但延长时间不超过____个月。

三、实习岗位与内容

3.1乙方实习岗位为____部门____岗位，主要负责____等工作。

3.2甲方将根据乙方所学专业及实习岗位需求，安排相应的实习内容，包括但不限于：

（1）学习酒店前厅、客房、餐饮等部门的日常运作流程；

（2）参与酒店服务标准的执行与监督；

（3）协助处理客户投诉与建议，提升服务意识；

（4）参与酒店营销活动的策划与执行；

（5）学习酒店财务管理与成本控制的基本知识。

四、实习待遇与保障

4.1甲方为乙方提供实习期间的必要工作餐及实习服装，具体标准为____。

4.2乙方在实习期间，甲方将提供基本的实习津贴，每月津贴为____元，于每月____日发放。

4.3甲方将为乙方购买实习期间的人身意外伤害保险，保险金额为____元。

4.4实习期间，甲方将提供必要的安全培训，确保乙方的人身安全。

五、双方权利与义务

5.1甲方的权利与义务：

（1）有权对乙方的实习表现进行考核与评价；

（2）有权根据实习需要调整乙方的实习岗位或内容；

（3）有义务为乙方提供必要的实习指导与培训；

（4）有义务保障乙方在实习期间的人身安全；

（5）实习期满后，根据乙方实习表现，决定是否录用为正式员工。

5.2乙方的权利与义务：

（1）有权获得甲方提供的实习指导与培训；

（2）有权在实习期间提出合理的工作改进建议；

（3）有义务遵守甲方的规章制度，服从工作安排；

（4）有义务保守甲方的商业秘密，不得泄露任何内部信息；

（5）有义务在实习期间维护甲方的良好形象，不得从事任何有损甲方利益的行为；

（6）实习期间，乙方需自行承担实习期间的交通费用。

六、协议的变更与解除

6.1双方在实习期间如需变更协议内容，应另行签订书面协议。

6.2如乙方因个人原因不能继续实习，应提前____天书面通知甲方，并办理相关离职手续。

6.3如甲方因经营需要，需解除实习协议，应提前____天书面通知乙方，并说明理由。

七、违约责任

7.1如乙方在实习期间违反甲方规章制度，造成甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。

7.2如甲方无故解除实习协议，应向乙方支付实习津贴____元作为补偿。

7.3如乙方实习期间擅自离开实习岗位，未履行书面通知手续，视为违约，甲方可取消其实习资格，并保留追究其责任的权利。

八、争议解决

8.1双方在履行协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决。

8.2如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、协议生效与份数

9.1本协议自双方签字盖章之日起生效。

9.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：____________________

代表人（签字）：__________________

日期：____年____月____日

乙方（签字）：____________________

日期：____年____月____日