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劳动教养考试题及答案

一、单项选择题

1.劳动教养制度正式确立的标志是（）

A.《关于劳动教养问题的决定》

B.《劳动教养试行办法》

C.《治安管理处罚条例》

D.《国务院关于劳动教养的补充规定》

答案：A

2.劳动教养工作的方针是（）

A.教育、感化、挽救

B.惩罚与改造相结合

C.劳动生产与政治教育相结合

D.改造第一，生产第二

答案：A

3.劳动教养的期限为（）

A.1至2年

B.1至3年

C.2至3年

D.2至4年

答案：B

4.下列不属于劳动教养适用对象的是（）

A.多次卖淫、嫖娼人员

B.吸食、注射毒品成瘾人员

C.犯罪情节轻微的未成年人

D.有流氓、卖淫等行为，屡教不改，不够刑事处分的

答案：C

5.劳动教养审批委员会的日常工作由（）承担。

A.公安机关法制部门

B.人民法院刑事审判庭

C.人民检察院侦查监督部门

D.司法行政机关劳教管理部门

答案：A

6.劳动教养人员在劳动教养期间的考核内容不包括（）

A.政治表现

B.劳动表现

C.学习表现

D.家庭情况

答案：D

7.劳动教养人员所外执行的条件不包括（）

A.家庭成员患有严重疾病，生活不能自理，确需本人照顾的

B.劳动教养人员为在校学生的

C.劳动教养人员患有严重疾病，需要保外就医的

D.劳动教养人员在劳动教养期间表现特别突出的

答案：D

8.劳动教养工作干警的基本要求不包括（）

A.政治素质高

B.业务能力强

C.文化水平低

D.纪律作风硬

答案：C

9.劳动教养管理所的警戒工作由（）负责。

A.劳动教养工作干警

B.武装警察部队

C.劳动教养人员中的积极分子

D.当地公安机关

答案：B

10.劳动教养人员解除劳动教养后，其档案应（）

A.由原劳动教养管理所保存

B.移交当地公安机关保存

C.移交劳动教养人员户口所在地街道办事处保存

D.由劳动教养人员本人带走

答案：B

二、多项选择题

1.劳动教养制度的特点包括（）

A.行政性

B.强制性

C.教育挽救性

D.惩罚性

答案：ABC

2.劳动教养适用的对象必须同时具备的条件有（）

A.违反治安管理规定

B.有轻微违法犯罪行为

C.不够刑事处罚

D.经过多次教育不改

答案：ABCD

3.劳动教养审批的程序包括（）

A.审核

B.聆询

C.决定

D.备案

答案：ABCD

4.劳动教养人员的生活待遇包括（）

A.居住条件

B.饮食标准

C.医疗保障

D.被服供应

答案：ABCD

5.劳动教养人员的教育矫治工作包括（）

A.入所教育

B.出所教育

C.思想教育

D.职业技术教育

答案：ABCD

6.劳动教养管理所的生产劳动项目选择应遵循的原则有（）

A.有利于劳动教养人员改造

B.符合国家安全生产和环境保护要求

C.经济效益好

D.劳动强度适中

答案：ABD

7.劳动教养人员所内作案的防范措施包括（）

A.加强安全检查

B.严格管理制度

C.开展法制教育

D.加强心理矫治

答案：ABC

8.劳动教养工作干警的职责包括（）

A.依法管理劳动教养人员

B.对劳动教养人员进行教育矫治

C.组织劳动教养人员参加生产劳动

D.保障劳动教养人员的合法权益

答案：ABCD

9.劳动教养管理所的行政管理工作包括（）

A.人员管理

B.生活管理

C.生产管理

D.安全管理

答案：ABCD

10.劳动教养制度废止的意义有（）

A.体现了我国法治建设的进步

B.尊重和保障了人权

C.推进了司法体制改革

D.维护了社会和谐稳定

答案：ABCD

三、判断题

1.劳动教养是一种刑事处罚措施。（）

答案：错误

2.劳动教养的决定由人民法院作出。（）

答案：错误

3.劳动教养人员在劳动教养期间享有选举权和被选举权。（）

答案：正确

4.劳动教养人员在劳动教养期间可以与亲属通信、会见。（）

答案：正确

5.劳动教养管理所可以组织劳动教养人员从事危险性较大的生产劳动。（）

答案：错误

6.劳动教养人员的考核结果不影响其提前解除劳动教养。（）

答案：错误

7.劳动教养工作干警可以打骂、体罚劳动教养人员。（）

答案：错误

8.劳动教养管理所的安全管理工作只需要防止劳动教养人员逃跑。（）

答案：错误

9.劳动教养制度在我国历史上发挥了积极作用。（）

答案：正确

10.劳动教养制度废止后，相关工作全部停止。（）

答案：错误

四、简答题

1.简述劳动教养制度确立的背景和目的。

答案：背景：