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2025年职业资格企业法律顾问综合法律知识-企业管理知识参考题库含答案解析(5套试卷)

2025年职业资格企业法律顾问综合法律知识-企业管理知识参考题库含答案解析(篇1)

【题干1】根据《公司法》规定，有限责任公司董事任期届满时，股东会决议不选任董事或选任董事不就任，导致公司无法形成有效管理机构的，应当如何处理？

【选项】A.由董事会自行决定补选董事

B.由监事会提议召开临时股东会

C.由公司章程规定其他处理方式

D.直接向上一级主管部门申请处理

【参考答案】B

【详细解析】根据《公司法》第143条，有限责任公司连续两次无法召开股东会或股东大会作出有效决议的，视为公司章程规定的营业期限届满。但本题中属于董事任期届满后的特殊情况，需由监事会提议召开临时股东会以填补管理真空，故选B。A项错误因董事会已无有效组成；C项需公司章程特别规定且无法律依据；D项超出公司治理范畴。

【题干2】企业签订的格式条款中，以下哪项情形必然导致该条款无效？

【选项】A.未以显著方式提示对方注意

B.未明确说明与对方有重大利害关系

C.限制劳动者在劳动合同中享有的法定权利

D.未提供对方复制条款的便利

【参考答案】C

【详细解析】《民法典》第497条明确规定，格式条款若排除对方主要权利或限制其重要权利的无效。C项直接剥夺劳动者法定权利，构成无