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2025年系统设计岗位要求15篇

目录

第1篇传动系统设计师岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责：

1.负责传动系统需求定义，设计点定义工作；

2.负责实施传动系统的设计技术方案和设计计划；

3.负责传动系统设计质量监控；

4.负责协调传动系统安全性、可靠性和适航等工作；

5.负责传动系统相关试验策划、实施和分析验证工作；

6.负责传动系统在设计、审查、试验、试制、生产过程中的技术协调和问题解决；

7.负责供应商技术方面评估选择与技术协调。

岗位要求：

1.3年以上发动机（航空发动机、地面或船用燃气轮机等）相关专业技术工作经验；

2.本科及以上学历，硕士及以上学历优先；

3.善于总结技术经验，具有很好的撰写技术报告或论文的能力，并富有学术交流的经历和经验，能熟练阅读本专业英文资料，有一定的英语口语交流能力，能较好地理解英文技术讲座和报告；

4.具备较丰富的传动系统设计知识经验和能独立开展工作；

5.具备解决传动系统复杂技术问题的能力；

6.具有优良的沟通能力，团队协作精神和组织协调能力；

7.熟练使用roma_或masta等传动系统设计分析软件；

8.熟练使用autocad，ugn_等辅助设计软件。

第2篇传动系统设计师岗位职责传动系统设计师职责任职要求

传动系统设计师岗位职责

国际化产品传动系统设计师能力要求:

1.掌握行业传动系统核心技术，熟知各家产品传动系统的特点、配置及技术参数;

2.熟知国际高端区域市场传动系统的相关标准(ce、ul、cu等认证标准);

3.具有独立设计传动系统的能力(含电驱动和液压驱动);

4.熟练掌握autocad、ansys、proe等设计分析软件;

5.具备承担重大传动系统开发、重大技术改进项目的实施管理及协调能力;

6.深入掌握行业发展方向，全面了解产品研发、改进的方法和流程。

基本要求:

1.8年及以上塔式起重机国际化产品传动系统设计工作经验;

2.负责3个以上国际化区域中大吨位塔式起重机产品传动系统设计，该传动系统已批量生产并获得高端市场认可;

3.本科及以上学历;

4.传动、液压类相关专业。

1.负责国际化产品塔式起重机整机机构、液压系统的匹配与选型与设计;

2.负责国际化产品塔式起重机机构与液压系统优化改进设计方案的制定;

3.负责国际化产品塔式起重机机构与液压系统质量问题解决方案的制定。

4.负责塔式起重机传动系统技术路线规划及相关的核心技术、核心零部件研发。能力要求:

1.掌握行业传动系统核心技术，熟知各家产品传动系统的特点、配置及技术参数;

2.熟知国际高端区域市场传动系统的相关标准(ce、ul、cu等认证标准);

3.具有独立设计传动系统的能力(含电驱动和液压驱动);

4.熟练掌握autocad、ansys、proe等设计分析软件;

5.具备承担重大传动系统开发、重大技术改进项目的实施管理及协调能力;

6.深入掌握行业发展方向，全面了解产品研发、改进的方法和流程。

基本要求:

1.8年及以上塔式起重机国际化产品传动系统设计工作经验;

2.负责3个以上国际化区域中大吨位塔式起重机产品传动系统设计，该传动系统已批量生产并获得高端市场认可;

3.本科及以上学历;

4.传动、液压类相关专业。

1.负责国际化产品塔式起重机整机机构、液压系统的匹配与选型与设计;

2.负责国际化产品塔式起重机机构与液压系统优化改进设计方案的制定;

3.负责国际化产品塔式起重机机构与液压系统质量问题解决方案的制定。

4.负责塔式起重机传动系统技术路线规划及相关的核心技术、核心零部件研发。

第3篇fpga系统设计研究员职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

?运用_ilin_、altera等主流fpga器件及开发环境进行项目开发；

?负责产品研发中的fpga各种接口模块的设计与实现；

?负责功能模块的编写、仿真、时序分析优化、调试、测试；

?配合系统进行联调、后期维护；

职位要求：

?3年以上fpga领域或相关领域工作研究经验；