【绩效考核工具】员工月度考核成绩统计表（通用指标、自动）.xlsxVIP

人力资源管理工具——绩效考核

员工月度考核成绩统计表（8888更新,含各指标数据,通用版）

说明:此表主要用于对各部门员工的月度考核成绩进行统计分析,其合计分值、总排名、等级为自动生成,所列指标明细仅供参考.使用方法:请先在右侧的评分等级标准、满分值标准设置表格中设置好相关参数,然后填入各项指标的权重值,最后再填入评分值即可,其他数据为全自动生成,已经用彩色进行了标注（包括指标类别占比数据也是自动的.）注:所列考核指标及权重可以根据需要调整,如果需要删除或者添加列,请注意新增单元格的函数公式需要重新设置；如果需要新增员工数量,建议在第88-88行之间插入行,便于图表数据范围有效,同时需要通过下拉复制拖动方式设置单元格的函数公式.

指标类别 考勤 88% 专业知识和技能 88% 实际工作达成情况 88% 态度和品质 88% 合计 满分值 888

指标明细 日常出勤情况 会议出勤情况 专业知识能力 沟通及理解能力 团队协作能力 服务意识和亲和力 创新能力 学习进取能力 工作执行力 工作效率及抗压性 工作任务饱和度和难易度 工作经验契合度 诚实守信 责任心 职业道德 工作热情与精神面貌