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保安员绩效考核表

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部门

行政管理部

岗位

姓名

考核时间

年????月

考核项目

考核内容

扣分事由

考评者

扣分

工作态度

1、出勤迟到、早退，5分钟内扣1分/次，5~10分钟扣2分/次，10~30分钟扣5分/次，30分钟以上扣10分/次，并记为旷工半天；每旷半天工扣10分。

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2、仪表着装不整/工作相关器具不按规定摆放，使其情节扣5分/次。

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3、礼仪值班未能做到既文明礼貌又严格把关/坐姿、站姿不端正的视其情节扣1~3分/次。

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4、工作态度上班期间不严格遵守保安纪律（如上班闲聊、睡觉）/工作散慢/无理不服从领导合理工作安排/对上级要求整改之事项无动于衷，视其情节扣2~5分。

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门卫把关

1、打卡员工打卡监督不严扣2分/次，代人打卡者扣5分/次。

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2、物品放行公司物品无放行条外出，公司车辆出入不登记或有放行条而核查不清的扣5分/次，外车辆进入不指示路线的扣5分/次。

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3、外人进入非本公司人员未经批准或未登记检查进入生产区域/生活区；外宾/客户无本公司陪同人员进入公司生产区域，扣5分/次。

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4、厂区巡查上夜班不巡查生产区、生活区；对违纪行为、不合格现象视而不见，视其情节扣2~3分/次。

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5、突发事件发生紧急事件没有及时采取有效措施并上报的扣5~10分/次，造成严重后果的扣20分/次。

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6、工作交接交班时工作交接不清者视其情节扣2~5分/次。

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安全防范

1、失窃机密、机关办公室失窃，扣5分/次。

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2、紧急情况当班期间紧急情况没救护/恶劣天气不能自觉坚守岗位的扣5分/次，造成严重后果的扣10分/次。

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3、安全、消防设施检查、保养不到位，对违纪员工或公司安全、消防隐患不采取适当措施制止、上报的扣5分/次，事情重复发生或情况蔓延的扣10分/次。

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治安调节

1、对员工纠纷事件视而不见的扣5分/次。

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2、遇斗殴、盗窃等危害公司安全的行为不即时处理、记录的扣10分/次；包庇或隐瞒盗窃事实的扣50分/次，并按公司相关制度处理。

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卫生清扫

分担区卫生及时清扫，不合格一次扣5分。

合计

绩效工资为200元，以上绩效考核标准每分为2元，扣分总和≥100分，绩效工资为零。

威远县第一幼儿园保安人员学期、年度考核细则

时??间

工作内容

考???核???内???容

分值

得分

7：30至8：00

做好上岗前准备

1、按时上岗，着装整洁，保安室整洁有序，对园所进行巡检，做好交接工作。家长提前送孩子不予接待。（6分）

?2、打开园所的教学楼门、安全门、院内小门做好迎接幼儿入园的准备。（2分）

?3、做好早班教职工的签到工作（领取钥匙）。（2分）

10分

8：00至9：00

做好幼儿入园?安全保卫工作

1、保证幼儿园门前出入秩序、确保安全畅通。（5分）

2、严格检查家长接送卡，无卡一需登记方可入园，闲杂人员不能进入幼儿园。（8分）

?3、在院内大门前迎接幼儿、密切注意来往人员的行为动向，发现异常及时报告园长并采取必要的措施。此时间段保安不得离开大门。（5分）

4、送货车辆要严格执行查卡验证制度，杜绝无关车辆进入幼儿园。（2分）

20分

9：00至11：20

幼儿间操?游戏时间、做好来客登记及?车辆出入的管理

1、对来访人员要仔细盘问，如必须进入园内的来访人员必须与后勤园长取得联系，经后勤园长同意后方可进入。同时，要严格履行来客登记手续，登记内容要详实（来访时间、姓名、年龄、职务、事由、访问人、离园时间等）。（6分）

2、家长在中途接幼儿离园时，严格履行中途接送手续，填写中途接送记录卡，同时教师要将幼儿送到保安室，本班教师在接送卡上签字，保安人员要严格审核，确定后方可放行。（5分）

3、负责日常收发工作，对报刊、杂志和信件要及时登记并准确发放。（1分）

4、认真履行工作职责，严禁任何人将宠物、易燃、易爆等其他危险品带入幼儿园中。（3分）

5、个别迟到的幼儿入园，家长也要持卡进入幼儿园。（3分）

6、离门落锁，严禁任何闲杂人员、车辆出入。（4分）

7、对园所的前后院进行再次巡视检查；对楼内外的安全进行排查做好登记。（5分）

27分

11：20至12：00

午餐

1、离门落锁，迅速到厨房将饭打回，在保安室就餐。（2分）

?2、密切注意幼儿园周边环境，确保安全。（3分）

5

分

12：10至14：30

幼儿午休

1、锁好大门，严禁任何人员、车辆以任何理由进入幼儿园。（3分）

2、保安人员严禁睡觉，随时对幼儿园周边及楼内外环境进行巡检，发现异常情况及时处理并