DRG数据分析框架构建与应用研究.pdfVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

医院运营

DRG数据分析框架构建与应用研究

StudyonConstructionandApplicationofaDRGDataAnalysis

Framework

□刘松LIUSong 崔政坤CUIZheng-kun 贾娜JIANa 邵薪焱SHAOXin-yan 朱晓瑾ZHUXiao-jin

孙扬SUNYang 林颖LINYing 吴颖慧WUYing-hui

摘要Abstract

2022年,北京市医疗保障局正式启动按疾病诊断相关分组(diagnosisrelatedgroups,DRG)付费改革,作为北

京市首批DRG实际付费试点医院之一,北京大学第一医院为更好适应DRG付费模式,积极探索DRG数据精细化

分析框架的构建,纳入DRG各项指标,并聚焦科室、病组、术者、术式、首页医师进行多维度分析,建立DRG

床日结算差额与CMI、费用与效率四象限图,为进一步优化资源配置,规范临床路径,完善绩效体系提供数据基础。

In2022,theBeijingMunicipalMedicalInsuranceSecurityBureauofficiallylaunchedthediagnosis-relatedgroups(DRG)

paymentreform.AsoneofBeijingsfirstpilothospitalsforactualDRGpaymentimplementation,PekingUniversityFirst

HospitalactivelyexploredthedevelopmentofarefinedDRGdataanalysisframework.ByincorporatingcomprehensiveDRG

indicatorsandconductingmultidimensionalanalysisfocusedondepartments,diseasegroups,surgeons,surgicalprocedures,

andattendingphysicians,thehospitalestablishedafour-quadrantanalysisofDRGperdiemsettlementvarianceversus

thecasemixindex(CMI),aswellascost-efficiencymetrics.Thisframeworkprovidesadata-drivenfoundationforfurther

optimizingresourceallocation,standardizingclinicalpathways,andimprovingperformanceevaluationsystems.

关键词 Key words:疾病诊断相关分组Diagnosis-relatedgroups(DRG);数据分析Dataanalysis;

DRG床日结算DRGperdiemsettlement

2021年,国家医保局制定了《DRG/DIP支付方式改革入挖掘和分析,全面了解医院的运营状况,及时发现存在的

三年行动计划》,旨在通过推行DRG(疾病诊断相关分组)问题和不足,制定针对性的改进措施,实现资源的优化配置

和DIP(按病种分值付费)等新型支付方式推动医保支付方和高效利用。

式的改革。2022年3月15日,北京大学第一医院(北大医在DRG支付改革背景下,医保基金的使用效率和质量

院)作为北京市66家实际付费试点医院之一,正式结束了成为了社会各界关注的焦点。精细化数据分析为医院提供了

DRG的模拟运行阶段,进入了全病组实际付费阶段。为了有效的管理手段,帮助医院更好地监测医保基金的使用情况,

适应这一新的支付政策,北大医院构建了精细化数据分析框及时发现异常问题和潜在风险,不仅有助于医院加强内部管

架,以整

文档评论(0)

经典文库 + 关注
实名认证
服务提供商

人力资源管理师持证人

专注于各类文档、文案、文稿的写作、修改、润色和各领域PPT文档的制作,收集有海量各类规范类文件。欢迎咨询!

领域认证该用户于2025年05月14日上传了人力资源管理师

1亿VIP精品文档

相关文档