医院床位配比方案设想名师(完整版)资料.docVIP

医院床位配比方案设想名师（完整版）资料(可以直接使用，可编辑优秀版资料，欢迎下载）

医院床位配比方案设想名师（完整版）资料

(可以直接使用，可编辑优秀版资料，欢迎下载）

医院病床位和人员配比初步方案

主要配比指标参考卫生部《三级综合医院评审标准实施细则》（2021版）。相对参考卫生部《综合医院组织编制原则草案（实行）》（1978版）中的人力配置比内容：行政管理和工勤人员占总编的28%-30%，其中行政管理人员占总编的8%-10％；卫生技术人员占总编的70%-72％，在卫生技术人员中，医师、中医师占25％，护理人员占50％，药剂人员占8％，检验人员占4.6％，放射人员占4.4％，其它卫技人员占8％。

为方便计算与理解，结合本院创“三甲”实际情况，初步设定全院开放的床位数是1000张，依据卫生部《三级综合医院评审标准实施细则》（2021版）相关条款中的相对比例计算具体设定值，其中无规定的参照卫生部《综合医院组织编制原则草案（实行）》（1978版）中的各类人员比例规定，最后参考本医院和卫生医疗行业的实际情况来确定比例和计算具体数值。

∶1，且卫技人员占全院总人数≥70%

∶1，且护理人员占卫技人员总人数≥50%

3.全院工程技术人员占全院技术人员总数的比例不低于1％

4.临床科室主任具有正高职称≥90%

5.护士中具有大专及以上学历者≥50%

6.重症医学科医师人数与床位数之比不低