2025年秋季学期学校红领巾监督岗工作实施细则.docxVIP

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2025-2026学年第一学期学校红领巾监督岗实施细则

第一章总则

一、目的与意义

为充分发挥少先队组织的示范引领作用，将“胸前一抹红”转化为“行动一份责”，引导学生自觉遵守校纪校规，养成文明礼貌、勤俭自律、整洁有序的良好习惯，构建文明、和谐、有序的校园环境，特制定本实施细则。红领巾监督岗作为学校少先队工作的常设岗位，是展示少先队员责任意识的重要平台，以“监督在岗，责任在心”为宗旨，通过“示范+监督”双轨模式，助力学校德育工作开展，为“流动红旗”“文明班级”评比提供核心依据。

二、工作机制

实行“日查、周评、月晒”的班级量化考核机制，检查内容涵盖环境卫生、行为规范、佩戴管理三大维度，确保监督工作全面、系统、规范，实现“全员参与、全程监督、全面提升”。

第二章组织架构与职责分工

一、校级组织领导

红领巾监督岗由学校大队部统一领导，德育处统筹协调，形成“大队部抓总、德育处协调、中队抓落实”的三级管理体系。

大队部：负责监督岗的整体规划、制度制定、人员统筹及重大事项决策，是监督岗工作的核心领导部门。

德育处：承担监督岗日常管理、跨部门/中队协调、考核结果汇总与公示等工作，确保监督岗与学校整体德育工作协同推进。

二、直接责任人职责

大队辅导员：作为监督岗直接责任人，全面负责：

值岗安排：每日监督员的岗位分配、时段调度，确保各岗位“无缝衔接”；