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人力资源管理一试题及答案
一、单项选择题（每题2分，共20分）
1.某制造企业在年度战略会议中提出“三年内将生产效率提升30%”的目标，人力资源部门需围绕此目标制定员工技能培训计划。这体现了人力资源管理的哪项核心职能？
A.员工关系管理
B.人力资源规划
C.绩效管理
D.薪酬管理
2.某互联网公司在招聘数据分析师岗位时，除考察候选人的SQL、Python等技术能力外，还重点评估其“通过数据发现业务问题并提出解决方案”的能力。这种能力评估属于以下哪种人力资源管理工具的应用？
A.岗位说明书
B.胜任力模型
C.360度评估
D.关键绩
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