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人力资源常识试题题库及答案.docx

人力资源常识试题题库及答案.docx

    人力资源常识试题题库及答案

    一、单项选择题（每题2分，共30分）

    1.某企业因业务扩张需要增加10名技术岗位人员，在制定人力资源规划时，首先需要完成的工作是？

    A.进行人员供给预测

    B.分析现有人员结构

    C.明确企业战略目标

    D.制定招聘预算

    答案：C

    解析：人力资源规划的核心是服务于企业战略，因此需先明确战略目标，再结合业务需求进行后续规划。

    2.以下哪种招聘渠道更适合招聘高层管理岗位？

    A.校园招聘

    B.内部晋升

    C.网络招聘平台

    D.劳务派遣

    答案：B

    解析：内部晋升可降低文化融合成本，且对候选人能力知根知底，是

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