- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
会计出纳交接表模板优质资料(可以直接使用,可编辑优质资料,欢迎下载)
会计出纳交接表模板优质资料
(可以直接使用,可编辑优质资料,欢迎下载)
会计交接手册
_______店成立于该店原会计_______,因现将会计工作移交给_______接管。现办理如下交接:????一、交接日期:????????_______年_____月_____日。??二、重点事项的移交:????????1、会计科目移交,附:货币资金、库存商品、应收账款、待摊费用、固定资产、低值易耗品、递延资产、其他应收款、其他应收款押金条、待处理财产、应付账款、其他应付款、其他科目等交接表格
2、资料移交:
项目
数量
内容
凭证
财务报表
账本
印鉴
合同
重要制度
(总部及直营店制度)
重要单据
工商税务证件
外账资料(可另行编制外账交接手册)
出纳处交出保证金原件登记表
空白票据登记本
以上为实物移交
电子表格
电子文件
其他电子资料
以上为电子资料移交
其他重要资料(对以上未涉及的但需要交接的资料可在此加以补充)
日常工作事项交待
以及税务相关工作
相关的各职能部门的联系与联系人
?3、其他注意事项:
交接前应完成各种对账工作,如明细账与总账,各直营店间对账,与总部及配货部对账,各直营店往来对账、供应商对账、各应收应付的余额核对等;完成交接前的账务处理及其他需处理事项,完成各种摊销、计提及其他账务处理错误的调整;完成各种资料的整理,如各种资产盘点,凭证装订整理,其他需要交接的文件资料的整理等;
原会计应将工作流程、工作内容及关系部门(总部相关部门、各直营店各部门、工商税务机关等)等事项交待给新会计(可编制简要说明);对于新聘会计还应进行简单的业务培训,如账务处理方法,软件系统的操作,其他应注意的事项等;
有关电脑、电子文件、电子表格、软件系统(帐务处理、分销系统、邮箱系统)等的密码需要进行交接或更改;
其他事项:
以上是否已按要求处理完毕:
三、未进行交接事项(因特殊原因导致某些事项不能交接的可在此说明):
四、交接前后工作责任的划分:
_______年_____月_____日前的会计责任事项由原会计_______负责;_______年_____月_____日起的会计工作由会计_______负责。以上移交事项均经交接双方确认无误。????五、本交接书一式三份,交接双方各执一份,分公司存档一份。????
????
移交人:接管人:监交人:
______直营店
年月日
出纳工作交接表
_______店成立于该店原出纳_______,因现将出纳工作移交给_______接管。现办理如下交接:????一、交接日期:????????_______年_____月_____日。??二、重点事项的移交:????????1、帐本交接:原出纳在自己处理的最后一笔经济业务后签名,划分责任,交接时帐帐相符、帐实相符。
2、现金余额:
其中:100元张,金额元
50元张,金额元
3、银行存款余额:
4、借款单据:
2、资料移交:
项目
数量
内容
所保管的保证金原件
所保管的保修卡
账本
印鉴
合同
支票及支票登记本
收据
银行对帐单
水电气交费卡
银行存折
以上为实物移交
电子表格
电子文件
其他电子资料
以上为电子资料移交
其他重要资料(对以上未涉及的但需要交接的资料可在此加以补充)
日常工作事项交待
每月应收款项事宜
每月应交款项事宜
4、其他重要事宜
?3、其他注意事项:
交接前应完成各种对账工作,如与公司的款项情况,供应商是否有欠款,每日及每月的工作流程、工作内容及与外界的款项、工作往来
其他事项:
以上是否已按要求处理完毕:
三、未进行交接事项(因特殊原因导致某些事项不能交接的可在此说明):
四、交接前后工作责任的划分:
_______年_____月_____日前的出纳责任事项由原出纳_______负责;_______年_____月_____日起的出纳工作由出纳_______负责。以上移交事项均经交接双方确认无误。????五、本交接书一式三份,交接双方各执一份,分公司存档一份。????
????
移交人:接管人:监交人:
______直营店
年月日
**
考核表
部门:
姓名:
您可能关注的文档
最近下载
- SY∕T 7336-2016 钻井液现场工艺技术规程.pdf
- 普通生物学-生物与环境.ppt VIP
- CAR-T细胞治疗ppt参考课件.ppt
- DB32_T 5161-2025 尘肺病康复站服务规范.docx VIP
- 第29课+智能工具再体验(课件)2024-2025学年五年级全一册信息科技人教版.pptx VIP
- DB32_T 4526-2023 双孢蘑菇菌种工厂化生产技术规程.pdf VIP
- 2025年国家药品监督管理局药品审评中心考试真题(及参考答案).docx VIP
- 3.5相同时间比快慢(课件)2025教科版科学三年级上册.pptx
- 开盘筹备及应急预案(3篇).docx VIP
- 下咽癌护理查房.pptx VIP
原创力文档


文档评论(0)