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破局与革新：我国地方政府绩效管理的困境剖析与优化路径

一、引言

1.1研究背景

在全球化与信息化快速发展的时代背景下，政府治理面临着前所未有的挑战与机遇。自20世纪70年代末至80年代初，绩效管理在英国和澳大利亚等国家兴起，其核心在于引入市场机制和竞争理念，对政府部门绩效进行评估与改进，以应对财政困境和社会对政府服务需求的增长。这一理念随后在全球范围内广泛传播，许多国家纷纷开展政府绩效管理改革实践，旨在提高政府行政效率、增强服务意识、优化资源配置，以更好地满足公众需求，提升政府公信力和权威性。

随着我国改革开放的深入推进以及社会主义市场经济体制的逐步完善，对政府治理能力和公共服务