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2025年浙江省继续教育公需课考试题(含答案)

（考试时间：120分钟，总分：100分）

一、单项选择题（共20题，每题1.5分，共30分）

1.数字经济的核心生产要素是（）。

A.土地与资本

B.数据与信息

C.劳动力与技术

D.能源与原材料

2.浙江省“未来工厂”建设中，“5G+工业互联网”的主要作用是（）。

A.降低企业人力成本

B.实现设备实时互联与数据共享

C.替代传统生产流程

D.提升产品外观设计水平

3.职业能力提升的“数字素养”不包括以下哪项（）。

A.数据采集与分析能力

B.数字工具使用与创新能力

C.网络信息安全意识

D.传统手工技能熟练度

4.下列哪项属于数字经济时代“新职业”的典型特征（）。

A.依赖固定办公场所

B.工作内容标准化程度高

C.需跨领域知识与协作能力

D.职业发展路径单一

5.浙江省推动“地瓜经济”提能升级的核心目标是（）。

A.扩大传统农业种植规模

B.增强产业链供应链韧性与竞争力

C.限制省外企业进入浙江市场

D.降低数字经济在GDP中的占比

6.数据要素市场化配置的关键环节是（）。

A.数据采集与存储

B.数据确权与交易

C.数据清洗与脱敏

D.数据可视化与报告

7.职业能力矩阵中，“数字思维”的核心是（）。

A.掌握具体数字工具的操作步骤

B.运用数据驱动决策的意识与方法

C.熟悉行业数字化政策文件

D.参与企业数字化项目的执行

8.下列哪项不属于浙江省“415X”先进制造业集群的重点领域（）。

A.新一代信息技术

B.绿色石化

C.纺织服装

D.生物医药

9.数字经济背景下，职业能力“迁移性”指的是（）。

A.从传统岗位转向数字岗位的能力

B.在不同行业间自由流动的能力

C.将已有技能与数字技术结合的能力

D.跨部门协作完成任务的能力

10.数据安全治理的“最小必要原则”是指（）。

A.仅收集完成业务所需的最少数据

B.不存储任何用户个人信息

C.数据处理流程越简单越好

D.数据安全投入越少越好

11.浙江省“产业大脑+未来工厂”体系中，“产业大脑”的主要功能是（）。

A.企业内部生产流程优化

B.产业链上下游资源协同与数据赋能

C.员工数字技能培训

D.产品市场推广与销售

12.职业能力提升中，“批判性思维”在数字时代的作用是（）。

A.快速接受新型数字工具

B.辨别网络信息的真实性与价值

C.严格遵守企业数字化流程

D.避免使用未经认证的数字技术

13.下列哪项属于数字经济引发的就业结构变化（）。

A.低技能岗位需求持续增加

B.复合型技能岗位需求上升

C.所有传统岗位被完全替代

D.职业稳定性普遍提高

14.浙江省“数字经济创新提质”“一号发展工程”的核心目标是（）。

A.提高数字经济在GDP中的占比至60%

B.推动数字技术与实体经济深度融合

C.限制国外数字企业进入浙江市场

D.降低中小企业数字化转型成本

15.数据要素价值实现的基础是（）。

A.数据的海量存储

B.数据的合规性与质量

C.数据的可视化呈现

D.数据的免费共享

16.职业能力“迭代性”要求专业技术人员（）。

A.固定掌握某一项数字技能

B.持续学习新技术并更新知识结构

C.专注于单一领域的深度研究

D.减少跨领域协作以提高效率

17.下列哪项是数字经济时代“组织变革”的典型表现（）。

A.企业层级增多，决策流程变长

B.基于数据的扁平化、敏捷化管理

C.员工必须到固定办公场所工作

D.部门间信息壁垒加强

18.浙江省推进“数实融合”的关键抓手是（）。

A.建设更多数据中心

B.培育数字经济头部企业

C.推动制造业、服务业等行业数字化转型

D.限制传统产业发展

19.职业能力评估中，“数字创新能力”的核心指标是（）。

A.掌握多少种数字工具

B.能否运用数字技术解决实际问题并创造新价值

C.参与数字化项目的次数

D.数字技能培训的时长

20.数据跨境流动的核心风险是（）。

A.数据传输速度降低

B.数据主权与安全隐患

C.数据存储成本增加

D.数据格式不统一

二、