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2025年学历类自考社会研究方法-行政管理学参考题库含答案解析(5卷)

2025年学历类自考社会研究方法-行政管理学参考题库含答案解析(篇1)

【题干1】社会研究中的变量控制主要目的是什么？

【选项】A.提高样本数量B.减少无关因素干扰C.增强问卷回收率D.简化研究流程

【参考答案】B

【详细解析】变量控制是实验研究中的核心方法，通过隔离自变量对因变量的影响，确保研究结果的可靠性。选项A（样本数量）与变量控制无直接关联，选项C（问卷回收率）属于数据收集环节，选项D（简化流程）违背了科学研究的严谨性要求。

【题干2】问卷调查法在政策执行效果评估中属于哪种数据收集方式？

【选项】A.定量数据收集B.定性数据收集C.混合数据收集D.实验数据收集

【参考答案】A

【详细解析】问卷调查法通过标准化问题获取大量可量化数据，适用于政策执行效果评估中的定量分析。选项B（定性数据）通常依赖访谈或观察，选项C（混合数据）需结合定量与定性方法，选项D（实验数据）需控制变量条件，均不符合问卷调查法的本质特征。

【题干3】方差分析（ANOVA）的主要功能是？

【选项】A.检验两个独立样本均值差异B.分析变量间因果关系C.比较多个组别均值差异D.预测未来趋势

【参考答案】C

【详细解析】方差分析的核心用途是比较三个及以上独立组别的均值差异，例如评估不同培训方案的效果。选项A（两个样本）应使用t检验，选项B（因果关系）需通过回归分析或实验设计验证，选项D（趋势预测）属于时间序列分析范畴。

【题干4】官僚制理论中“非正式组织”的主要特征是？

【选项】A.遵循等级命令B.成员间无情感联系C.行动基于共同利益D.结构高度僵化

【参考答案】C

【详细解析】非正式组织由成员基于共同兴趣或利益自发形成，其规则不受正式制度约束，例如同事间的协作网络。选项A（等级命令）描述正式组织，选项B（无情感联系）与组织行为学理论相悖，选项D（僵化结构）适用于科层制特征。

【题干5】政策执行中的“自上而下”模式通常由哪个层级主导？

【选项】A.基层单位B.中级管理层C.中央政府D.第三方机构

【参考答案】C

【详细解析】“自上而下”模式强调中央或上级部门制定政策并逐级传达，典型表现如国家级法规的省级落实。选项A（基层单位）对应“自下而上”模式，选项B（中级管理层）属于执行过程中的协调环节，选项D（第三方机构）多参与评估而非主导执行。

【题干6】社会研究中的“三角验证”方法要求至少使用多少种数据来源？

【选项】A.2种B.3种C.4种D.5种

【参考答案】B

【详细解析】三角验证通过交叉验证不同数据来源（如问卷、访谈、观察记录）提升研究信度，至少需两种互补数据类型，但最佳实践要求三种以上。选项A（2种）虽为最低标准，但严格遵循下限定义；选项C（4种）和D（5种）超出常规要求。

【题干7】行政决策中的“群体决策”相较于“个人决策”的优势在于？

【选项】A.减少决策时间B.提高执行效率C.降低风险概率D.增强专业深度

【参考答案】C

【详细解析】群体决策通过多元视角分析降低系统性风险，例如重大政策制定中的专家论证会。选项A（时间）可能因讨论延长而受限，选项B（效率）受群体协调成本影响，选项D（专业深度）需依赖个体能力而非群体结构。

【题干8】研究设计中“前测-后测”实验的主要缺陷是？

【选项】A.样本流失率较高B.内部效度受干扰C.外部效度受限D.数据收集成本大

【参考答案】B

【详细解析】前测-后测设计易受历史变量、maturation（成熟度）或混淆变量影响，例如未控制个体学习能力差异导致结果偏差。选项A（样本流失）是常见问题但非核心缺陷，选项C（外部效度）与实验设计本身无关，选项D（成本）适用于长期追踪研究。

【题干9】政策执行中的“街头官僚”现象主要影响？

【选项】A.政策制定方向B.执行标准统一性C.公众参与渠道D.资源分配透明度

【参考答案】B

【详细解析】“街头官僚”指基层执行者基于主观判断调整政策，导致执行标准不统一，例如公务员对同一法规的不同解释。选项A（制定方向）涉及立法环节，选项C（公众参与）属于决策前阶段，选项D（资源分配）与预算管理相关。

【题干10】社会研究中的“信度”与“效度”关系如何？

【选项】A.信度高必然效度高B.效度高需信度达标C.信度与效度无关D.低信度可接受高教度

【参考答案】B

【详细解析】信度（测量一致性）是效度（准确测度目标）的必要非充分条件，例如问