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吉林市2025年公需课考试题库及答案

一、单项选择题（每题2分，共20题）

1.专业技术人员职业道德的核心要求是（）。

A.追求个人利益最大化

B.服务社会与贡献价值

C.遵守行业潜规则

D.维护小团体利益

答案：B

2.根据《吉林省专业技术人员继续教育条例》，专业技术人员每年参加继续教育的公需科目学时不得少于（）。

A.20学时

B.30学时

C.40学时

D.50学时

答案：A（注：条例明确公需科目每年不少于20学时，专业科目不少于60学时）

3.吉林市推动“冰雪+文旅”产业融合的核心优势不包括（）。

A.北大湖滑雪场的国际级雪道资源

B.雾凇岛的独特自然景观

C.松花江穿城而过的冬季气候条件

D.大规模工业厂房改造的冰雪场馆

答案：D（吉林市冰雪场馆多依托自然条件建设，工业厂房改造非核心优势）

4.数字化转型中，“数据要素市场化”的关键是（）。

A.收集尽可能多的数据

B.确保数据安全与合规流通

C.购买先进的数据存储设备

D.减少数据共享频率

答案：B

5.以下哪项不属于专业技术人员创新能力的构成要素？（）

A.问题识别能力

B.模仿复制能力

C.跨领域知识整合能力

D.实验验证能力

答案：B

6.吉林市落实“双碳”目标的重点领域是（）。

A.钢铁冶炼等高耗能产业升级

B.大规模开发煤炭资源

C.限制居民用电需求

D.禁止所有化石能源使用

答案：A

7.职业道德评价的基本标准是（）。

A.个人主观感受

B.行业内少数人认可

C.社会公序良俗与职业责任

D.经济效益优先

答案：C

8.继续教育的本质目的是（）。

A.完成政府强制任务

B.提升专业技术人员的知识技能与创新能力

C.增加企业培训成本

D.限制人员流动

答案：B

9.吉林市“雾凇文化”的核心价值体现在（）。

A.单纯的自然景观观赏

B.生态保护与文旅品牌塑造的结合

C.短期经济效益的最大化

D.限制游客数量以保护环境

答案：B

10.下列哪项属于数字化转型中的“软能力”？（）

A.服务器硬件配置

B.数据分析师的跨业务理解能力

C.数据库管理系统版本

D.网络带宽速率

答案：B

11.专业技术人员在职业活动中处理利益冲突时，应优先遵循（）。

A.个人利益

B.客户或服务对象利益

C.所在部门利益

D.竞争对手利益

答案：B

12.根据《吉林省旅游条例》，旅游经营者不得强制游客购买商品或服务，这体现了（）。

A.公平交易原则

B.效率优先原则

C.自由竞争原则

D.利益最大化原则

答案：A

13.吉林市推动“冰雪经济”高质量发展的关键路径是（）。

A.盲目扩大滑雪场数量

B.提升冰雪产业链附加值（如装备制造、赛事服务）

C.限制外地游客进入

D.降低门票价格吸引流量

答案：B

14.创新思维的核心特征是（）。

A.遵循常规逻辑

B.突破固有认知边界

C.模仿现有成功模式

D.避免风险尝试

答案：B

15.专业技术人员继续教育的内容应重点围绕（）。

A.过时的行业知识

B.前沿技术与产业需求

C.与本职工作无关的兴趣内容

D.理论考试技巧

答案：B

16.吉林市“松花江生态廊道”建设的主要目标是（）。

A.开发更多房地产项目

B.修复水生态系统，提升城市生态韧性

C.限制船舶通行

D.增加工业废水排放容量

答案：B

17.职业道德修养的最终目标是（）。

A.获得他人表扬

B.形成稳定的职业行为习惯与价值认同

C.应付考核检查

D.提高薪酬待遇

答案：B

18.数字化转型中，“业技融合”指的是（）。

A.技术部门独立完成系统开发

B.业务人员与技术人员协同解决实际问题

C.只关注技术指标，忽视业务需求

D.禁止业务人员参与技术决策

答案：B

19.吉林市发展“夜经济”的核心依托是（）。

A.大规模灯光秀工程

B.本地特色文化体验（如雾凇主题夜市、传统非遗展演）

C.引进全国连锁餐饮品牌

D.限制夜间出行时间

答案：B

20.专业技术人员在创新过程中应具备的关键心理素质是（）。

A.