高管变更与成本粘性的动态关联：理论、实证与案例剖析.docx

下载文档

0
0
约5.65万字
约 40页
2025-09-12 发布于上海
举报
版权申诉
保障服务

高管变更与成本粘性的动态关联：理论、实证与案例剖析.docx

1、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。。
2、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
3、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。

高管变更与成本粘性的动态关联：理论、实证与案例剖析

一、引言

1.1研究背景与动因

在当今复杂多变的商业环境中，企业运营面临着诸多挑战与不确定性，高管变更和成本粘性作为企业运营中的常见现象，一直备受学术界和实务界的关注。

随着市场竞争的日益激烈、行业格局的不断演变以及企业自身发展战略的调整，高管变更在各类企业中频繁发生。企业战略调整时，为更好推动新战略落地，往往会选择具备相关经验的高管来带领团队。当企业业绩持续低迷，股东或董事会为寻求新领导者扭转局面，也会对现任高管进行更换。据相关统计数据显示，在过去的[X]年里，[具体行业]中约有[X]%的企业经历了高管变更事件，这充分表明高管