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一、正常退休基本条件
正常退休需同时满足年龄要求和缴费年限要求，具体标准因参保身份（企业职工、灵活就业人员等）有所差异：
1.年龄要求
随用人单位参保人员：男性年满60周岁；女性工人或非管理岗位年满50周岁，干部或管理岗位年满55周岁。
以个人身份参保人员：男性年满60周岁；女性1996年1月1日前参保的年满50周岁，1996年1月1日及以后参保且无视同缴费年限的年满55周岁。
延迟退休过渡政策（2025年起执行）：
男性：原60周岁退休年龄按每4个月延迟1个月，逐步延迟至63周岁。
女性：原50周岁退休年龄按每2个月延迟1个月，逐步延迟至55周岁；原55周岁退休年龄按每4个月延迟1个月，逐步延迟至58周岁。
2.缴费年限要求
最低缴费年限：2025-2029年为15年（含视同缴费年限），2030年起将逐步提高至20年。
特殊情形：征地安置4050人员若退休前缴费不足5年，仍可申请按月领取养老待遇。
二、提前退休条件分类
除正常退休外，符合特定条件的人员可申请提前退休，主要包括以下情形：
1.特殊工种提前退休
年龄要求：男性年满55周岁，女性年满45周岁。
工种要求（满足其一）：
井下、高温、低温（摄氏零度以下）或海拔3500米以上工作累计满9年；
有害身体健康工作或海拔4500米以上工作累计满8年；
高空、特别繁重体力劳动等国家规定工种，连续工龄满10年。
缴费年限：累计满15年。
2.军队转业干部提前退休
年龄要求：男性年满55周岁，女性年满45周岁。
缴费年限：累计满15年。
3.弹性提前退休（2025年新规）
适用人群：参加企业职工养老保险的灵活就业人员或单位职工。
条件：达到法定退休年龄前，自愿申请提前退休，最长提前不超过3年，且退休年龄不低于原法定退休年龄（男60周岁、女50/55周岁）。
缴费要求：需满足退休年份对应的最低缴费年限（如2029年提前退休需满15年）。
4.因病提前退休（2025年调整）
原政策：经鉴定完全丧失劳动能力且缴费满15年可提前退休。
2025年新规：《企业职工基本养老保险病残津贴暂行办法》实施后，病退政策停止执行，原待遇领取人员可继续享受，但新增人员不再办理。
三、退休办理流程与材料
1.办理方式
线上办理：无档案的灵活就业人员可通过“我的宁夏App”（宁夏）、“渝快办”或“重庆人社App”（重庆）申请，需提前1个月操作。
线下办理：
有档案人员：携带档案托管证、身份证、社保卡等材料，到参保地社保机构或街道民生服务中心办理。
单位职工：由用人单位统一申请。
2.所需材料
身份证、社保卡；
《职工档案》（有视同缴费年限需提供）；
一寸登记照、《退休事项申报表》；
特殊情形证明（如特殊工种认定、军转干部证明等）。
四、注意事项
弹性退休申请时限：自愿提前退休需提前3个月书面告知单位，延迟退休需提前1个月与单位协商确认。
缴费年限衔接：2030年后最低缴费年限逐步提高，弹性退休人员需按退休年份标准执行（如2031年退休需满16年）。
地域差异：各地政策细则可能不同，建议通过当地社保App或经办机构查询具体要求。
如需进一步了解，可拨打全国社保热线12333或通过“国家社会保险公共服务平台”查询。
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