机械厂员工离职面谈控制规定.doc

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机械厂员工离职面谈控制规定

一、总则

1.目的：本规定旨在通过规范的离职面谈流程，深入了解员工离职原因，收集员工对公司各方面的反馈和建议，加强与离职员工的沟通与交流，维护公司良好形象，同时为公司改进管理、优化人力资源配置提供依据，促进公司持续健康发展。

2.适用范围：本规定适用于机械厂全体离职员工。

3.职责分工

-人力资源部门负责离职面谈的组织、安排与记录工作，并对离职面谈信息进行整理、分析和反馈。

-离职员工的直接上级领导参与离职面谈，协助了解员工离职的具体情况和工作表现方面的信息。

-行政主管负责对离职面谈工作进行监督和指导，确保面谈过程的公平、