同乐一场团队管理与成绩提升案例考试题及答案.docx

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同乐一场团队管理与成绩提升案例考试题及答案

1.2024年马小红接场同乐一场时,团队存在的核心问题不包括以下哪项?()

A.缺少方法论,团队未激活

B.一线成绩长期拖后腿,员工频繁离职

C.技术设备过于落后,无法满足生产需求(正确答案)

D.干部不会营造团队氛围,员工归属感弱

2.2024年同乐一场整体离职率情况是?()

A.低于30%

B.超过40%(正确答案)

C.刚好40%

D.25%-30%之间

3.2025年1-6月同乐一场离职率仅为多少?()

A.2%

B.3%

C.4%(正确答案)

D.5%

4.2025年5

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