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提问的威力培训.pptx

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    提问的威力培训

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    01

    培训导论

    02

    提问的重要性

    03

    提问类型分类

    04

    提问技巧实践

    05

    应用场景分析

    06

    总结与行动计划

    培训导论

    01

    培训目标设定

    通过系统化训练，帮助学员掌握开放式、引导式、封闭式等提问方法，精准获取所需信息并激发对话深度。

    提升提问技巧

    引导学员通过结构化提问分析问题本质，突破思维定式，形成独立判断和解决问题的能力。

    促进批判性思维

    培养学员在职场、谈判或日常交流中通过有效提问缩短沟通路径，减少误解，提升信息传递的准确性和速度。

    增强沟通效率

    01

    03

    02

    教授如何通过同理心提问展现倾听态度，快速

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