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部门职责梳理报告
目录
TOC\o1-3\h\z\u一、组织机构图 1
二、部门职责 2
1、综合办公室部门职责 2
2、人力资源部部门职责 6
3、审计监察部部门职责 9
4、投资发展部部门职责 11
5、财务部部门职责 13
6、外联协调部部门职责 16
7、融资部部门职责 18
8、工程管理部部门职责 21
9、成本合约部部门职责 23
10、招标采购部部门职责 26
11、技术安所有部门职责 28
12、市场营销部部门职责 31
二、部门职责
1、综合办公室部门职责
基本状况
直接上级
总经济师
部门岗位
部门编制
29人
部门职责
董事
会工作
负责协助董事长进行董事会组织、召集及召开；
负责对董事会决策起草和发放；
负责对董事会决策和安排工作贯彻状况进行跟踪。
公司管理
负责公司规章制度建立；
负责公司文化建设、公司文化推广实行有关工作；
负责组织开展公司文化有关培训和活动；
负责建立规范公司运营机制；
负责公司规章制度执行状况监督、检查。
党务工作
公司党务工作由党支部组织全面负责，综合办公室履行配合协调党务工作职责；
协助制定党建工作筹划、报告、总结和规章制度等关于文献；
参加协助公司党委换届改选、党支部改选、党员民主评议等工作；
协助贯彻党务活动，编制党员发展筹划，指引党员发展培养、考察、审批、上报等工作；
协助制定党员教诲和入党积极分子培训筹划。制定公司党员发展规划，督促各支部重点培养、考察入党积极分子，保证新党员质量。组织贯彻党费收缴、关系转移、政审函调等寻常管理工作；
协助组织学习并贯彻贯彻党风廉政建设；
协助党支部进行公司系统各单位领导班子考察工作，考察选拔中层干部，指引公司系统建立党组织机构，组织关系转接手续；
协助监督各部门、子公司、项目部廉洁自律工作，协助查处违法乱纪案件。
群团工作
负责协助工会、妇联开展工作，并承担公司共青团工作。协调、参加公司系统各党（总）支部、各单位开展公司文化大型活动，指引公司系统共青团工作；
协助党组织、工会、妇联开展工作，按照共青团有关章程和职能开展工作，完毕上级群团组织布置各项任务；
协助有关组织部门维护群众合法权益。如协助维护职工、青年、妇女群众合法权益，反映她们意见和诉求，组织她们参加民主管理、民主决策和民主监督。
行政事务
负责公司内部行政告知、告示拟定和发布；
负责起草综合性工作报告、总结、新闻稿件；
负责接受、登记、分发公司外部文献、报告、信函、报刊，并做好文书档案管理和机要文献保密工作；
负责公司、领导印章使用和管理，对外简介信、证明材料开具；
重点工作督促、跟进；
员工寻常行为规范督促管理；
各类证照办理及年审；
负责文献督办、催办；
负责公司文献复印和打印工作。
活动组织和接待
负责公司活动组织和活动筹划、行程安排；
负责上级领导、外来人员访问、参观接待、行程安排及组织实行；
负责公司领导和关于人员外出有关手续办理工作。
固定资产管理
负责建立固定资产台帐及使用状况明细；
负责定期清查固定资产明细，年终进行固定资产盘点；
负责固定资产调配、清理、报废，并给财务部提供明细；
负责公司财产保险办理及事故索赔工作。
安全保卫和车辆管理
负责公司安全保卫、治安管理和消防、环境卫生管理工作；
负责公司办公车辆统一调配，车辆维护、车辆有关手续办理等工作；
负责驾驶员培训和管理，保证交通安全。
通讯管理
负责公司办公电话安装、维修、通讯费用原则制定；
负责与电信部门对外联系协调，保证通讯畅通。
信息化管理
负责公司信息化体系整体规划；
负责公司信息化工作组织和实行；
负责公司寻常信息化设备和网络运营、维护和监管。
会议管理
公司会议组织与管理；
负责公司会议室管理和安排使用；
负责会议纪要整顿、分发，保证会议精神传达；
负责公司会议后勤保障工作。
后勤管理
负责职工食堂物品采购工作；
负责职工食堂管理工作。
制度建设
负责综合办公室有关制度制定；
负责配合有关部门制定有关规则制度。
其她
积极配合其她部门有关工作；
完毕领导安排其她任务。
确认状况
确认人
时间
2、人力资源部部门职责
基本状况
直接上级
董事长
部门岗位
部门编制
7人
部门职责
人力资源规划
负责组织制定公司人力资源中长期发展规划（年度人才需求与储备、人才政策、获取方式、费用等），保证公司中长期人力资源需求；
负责制定人力资源年度工作筹划；
负责建立、完善和实行公司核心人才队伍建设。
组织管理
负责组织、编制、贯彻公司各部室年度定编、定岗、定员工作；
配合编制、修订各部室职责；
负责编制、修订公司岗位职责。
制度建设
配合公司有关部门建立、修订各项规章制度；
负责编制、修订人力资
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