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家政服务劳务派遣合作协议

第一章合同订立与生效

1.1合同编号

_______

1.2合同签订

1.2.1本合同由甲方（家政服务公司）与乙方（劳务派遣单位）经友好协商，于____年____月____日签订。

1.2.2合同签订后，双方应及时交换合同文本，以确认合同内容。

1.3合同生效

1.3.1本合同自双方签字盖章之日起生效。

1.3.2本合同生效前，甲乙双方应完成以下手续：

1.3.2.1甲方提供营业执照副本、税务登记证、法定代表人身份证明等有效证件；

1.3.2.2乙方提供企业法人营业执照副本、税务登记证、法定代表人身份证明等有效证件；

1.3.2.3双方确认合同内容无误，且具备履行合同的能力。

第二章服务内容与要求

2.1服务内容

2.1.1乙方应向甲方提供符合甲方要求的家政服务人员，包括但不限于以下服务：

2.1.1.1家政服务人员的选拔与培训；

2.1.1.2家政服务人员的派遣与管理；

2.1.1.3家政服务人员的劳动合同签订与解除；

2.1.1.4家政服务人员的工资支付与福利待遇；

2.1.1.5家政服务人员的离职交接。

2.2服务要求

2.2.1家政服务人员应具备以下条件：

2.2.1.1符合国家相关法律法规的规定；

2.2.1.2具备良好的职业道德和职业素养；

2.2.1.3具备完成工作任务所需的技能和知识。

2.2.2家政服务人员应按照甲方的要求，提供优质、高效的家政服务。

第三章服务费用与支付

3.1服务费用

3.1.1本合同的服务费用包括但不限于以下费用：

3.1.1.1家政服务人员的工资；

3.1.1.2社会保险和公积金；

3.1.1.3乙方为家政服务人员提供的其他福利待遇；

3.1.1.4甲方为家政服务人员提供的住宿、交通等费用。

3.2支付方式

3.2.1甲方应按约定的支付方式向乙方支付服务费用。

3.2.2甲方应在每个服务周期结束后，按照约定的金额和时间向乙方支付服务费用。

3.2.3支付方式包括但不限于银行转账、现金支付等。

第四章服务期限与变更

4.1服务期限

4.1.1本合同的有效期为____年，自合同生效之日起计算。

4.1.2合同到期前，双方可协商续签合同。

4.2服务变更

4.2.1未经双方协商一致，任何一方不得单方面变更合同内容。

4.2.2如因特殊原因需要变更服务内容或服务期限，双方应书面协商一致，并签订补充协议。

第五章违约责任

5.1违约责任

5.1.1如乙方未按照合同约定提供家政服务人员，或提供的服务人员不符合合同要求，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

5.1.2如甲方未按照合同约定支付服务费用，乙方有权要求甲方支付逾期付款的违约金。

5.1.3如任何一方违反合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

5.2违约金

5.2.1违约金的具体数额由双方协商确定。

5.2.2违约金的支付方式与合同服务费用的支付方式相同。

第六章服务人员的派遣与管理

6.1派遣流程

6.1.1甲方根据实际需求向乙方提出家政服务人员的派遣请求。

6.1.2乙方在接到甲方派遣请求后，根据甲方的要求和条件，从乙方的人才库中挑选合适的服务人员。

6.1.3乙方将挑选出的服务人员信息提交给甲方，甲方对乙方提供的服务人员信息进行审核。

6.1.4审核通过后，乙方与选定的服务人员签订劳动合同，并将服务人员派遣至甲方。

6.2服务人员的管理

6.2.1乙方负责对派遣至甲方服务人员的日常管理，包括但不限于工作安排、考勤、培训等。

6.2.2乙方应保证派遣的服务人员遵守甲方的工作规章制度，维护甲方的工作秩序。

6.2.3乙方应定期向甲方报告服务人员的工作情况，包括工作表现、健康状况等。

6.3服务人员的离职

6.3.1服务人员的离职需提前通知甲方和乙方，并按照国家相关法律法规办理离职手续。

6.3.2乙方负责处理服务人员的离职交接工作，保证服务人员的离职不影响甲方的工作。

6.3.3甲方在接到服务人员离职通知后，有权要求乙方在合理期限内提供新的服务人员。

第七章服务质量的监督与考核

7.1质量监督

7.1.1甲方有权对乙方派遣的服务人员的工作质量进行监督。

7.1.2甲方可通过定期检查、用户反馈等方式，对服务人员进行质量评估。

7.1.3乙方应配合甲方进行服务质量监督，并及时解决甲方提出的问题。

7.2考核机制

7.2.1乙方应建立完善的服务人员考核机制，对服务人员进行定期考核。

7.2.2考核内容应包括服务态度、工作能力、职业道德等方面。

7.2.3考核结果应作为乙方调整服务人员派遣和薪酬的重要依据。

7.3质量改进

7.3.1乙方应根据甲