2025年劳动关系协调员考试题库与答案.docxVIP

2025年劳动关系协调员考试题库与答案.docx

此“教育”领域文档为创作者个人分享资料，不作为权威性指导和指引，仅供参考

1、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。。
2、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
3、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次，网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档

2025年劳动关系协调员考试题库与答案

1.以下不属于劳动关系主体的是（）

A.劳动者B.用人单位C.劳动行政部门D.劳动争议调解委员会

答案：D

分析：劳动关系主体是劳动者和用人单位，劳动行政部门在一定程度上参与劳动关系管理，但也是基于主体双方。而劳动争议调解委员会是处理劳动争议的组织，并非劳动关系主体。

2.我国《劳动法》规定的标准工作时间是每日工作不超过（）小时，每周工作不超过（）小时。

A.8，40B.8，44C.9，40D.9，44

答案：B

分析：《劳动法》规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过4

该用户很懒，什么也没介绍

咨询Ta 进入空间

认证主体成都炎云网络科技有限公司

IP属地北京

更多 >