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中国银行2025郴州市秋招群面模拟题及高分话术
中国银行2025郴州市秋招群面模拟题及高分话术
一、自我介绍(2题,每题5分,共10分)
题目1:
请用3分钟时间进行自我介绍,突出与银行业、郴州市发展或中国银行文化的契合度。
高分话术参考:
“各位面试官好,我叫XXX,来自湖南郴州,毕业于XX大学金融学专业。在校期间,我不仅系统学习了金融理论与实务,还积极参与校内的模拟炒股大赛和银行实习项目,积累了扎实的专业基础和实战经验。
郴州作为‘林中之城’,近年来生态旅游和绿色产业发展迅速,这与中国银行‘绿色金融’战略高度契合。我曾参与家乡某生态农业企业的融资咨询,通过撰写商业计划书帮助其获得银行贷款,这段经历让我深刻理解了金融服务对地方经济的重要性。
中国银行作为‘百年金融品牌’,在支持中小企业和乡村振兴方面始终走在前列。我的职业规划正是扎根基层,用专业知识服务更多像郴州这样的地方经济。如果我有幸加入中国银行,将把所学所长转化为实际行动,助力‘金融为民’战略落地。
谢谢!”
题目2:
结合自身经历,谈谈你如何看待中国银行在郴州市的发展机遇与挑战。
高分话术参考:
“我认为中国银行在郴州市的发展机遇与挑战并存。
机遇方面:
1.区域经济崛起:郴州高铁新城、郴州大道等重大基建项目持续推进,银行业务需求旺盛;
2.乡村振兴战略:郴州是‘中国优秀旅游城市’,文旅、特色农业等产业需要金融支持,中国银行‘普惠金融’政策可精准赋能;
3.数字化转型:县域银行客户对线上服务的需求激增,中行可依托‘智银’平台抢占市场。
挑战方面:
1.竞争加剧:郴州本地银行和互联网金融机构分流客户,需强化差异化服务;
2.人才留存:县域工作环境相对艰苦,需优化薪酬福利吸引年轻人。
我的建议是:以‘客户为中心’深化县域业务,同时加强科技赋能,例如推广‘手机银行’助力老年人群体,打造‘有温度的银行服务’。我具备较强的沟通能力和学习能力,愿意扎根郴州,为银行发展贡献力量。”
二、无领导小组讨论(4题,每题10分,共40分)
题目1:
假设你是一名中国银行郴州分行客户经理,现需在一个月内完成以下任务:
1.推广‘个人养老金账户’;
2.助力本地文旅企业申请‘文旅贷’;
3.服务小微企业‘续贷’需求。
请设计一份工作计划,并说明如何平衡三者优先级。
高分话术参考:
“我的计划分三步推进:
第一步:精准营销‘个人养老金账户’
-时间:首周集中宣传,通过社区活动、合作商户推广;
-重点:针对退休人群和年轻白领,设计‘存保险’组合方案。
第二步:‘文旅贷’项目攻坚
-策略:联合文旅局走访企业,提供‘政府增信+信用贷’组合方案;
-差异化:针对非遗传承人提供‘专项贴息’,快速抢占市场。
第三步:小微企业‘续贷’服务
-机制:建立‘贷后管理’台账,提前15天联系企业,避免断贷风险;
-创新:推广‘线上续贷’绿色通道,节省企业时间。
优先级平衡:
1.优先保障小微企业‘续贷’,避免经营风险;
2.文旅贷与养老金营销可同步推进,利用社区活动交叉宣传;
3.利用‘金融顾问’身份提供‘一站式服务’,提升客户粘性。
我建议由组员分工协作,我负责统筹协调,确保任务高效落地。”
题目2:
郴州某山区县计划发展‘林下经济’,但面临融资难题。假设中行郴州分行需参与项目,请讨论如何设计‘生态金融’方案?
高分话术参考:
“我的思路是‘四维度方案’:
1.资产盘活:以‘林权抵押’为核心,开发‘林业活期贷’产品;
2.风险缓释:引入政府担保基金,降低银行不良率;
3.科技赋能:推广‘林长制+区块链’监管系统,提升贷后管理效率;
4.生态补偿:联合环保部门设计‘碳汇交易贷’,激励企业绿色经营。
关键点在于:
-与县林业局建立‘政银合作’机制,批量获取客户;
-推出‘乡村振兴贷’专项利率,吸引返乡创业者;
-通过‘短视频直播’等新媒体宣传,扩大产品覆盖面。
我建议组员分别负责产品设计、渠道拓展、风险控制,我协调资源确保方案落地。”
题目3:
某客户投诉中行‘智能客服’响应慢,导致贷款申请延误。假设我们需优化服务,请讨论解决方案。
高分话术参考:
“投诉反映的核心问题是‘人机协同不足’,我的建议分三步:
1.流程优化:增设‘人工客服预审’环节,对复杂业务快速转接;
2.技术升级:训练AI识别‘高风险词句’,自动推送人工干预;
3.客户教育:通过‘银行开放日’普及贷款申请流程,减少误解。
配套措施:
-建立‘投诉闭环管理’机制,专人跟进回访;
-推广‘首问负责制’,避免客户多部门周旋。
我主张成立‘服务改进小组’,由技术、运营、客服团队联合优化,我负责统筹跨部门协作。”
题目4:
假设中行郴州分行需推广‘跨境金融’
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