【薪酬福利管理工具】员工考勤工资结算明细表(详细版-含考勤扣款加班工资).xlsxVIP

【薪酬福利管理工具】员工考勤工资结算明细表(详细版-含考勤扣款加班工资).xlsx

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

人力资源管理工具——员工关系

员工考勤工资结算明细表(详细版,含考勤扣款及加班工资)

说明:本表格主要用于统计员工考勤明细并进行考勤工资及加班工资结算,主要针对缺勤、迟到早退或者加班有记录的员工,如果员工为满勤,也没有加班记录,无需录入此表。工具使用方法:表格设置了自动计算公式,彩色标注部分无需录入数据,其他空白处请按照对应项目填入相关数据即可。需要注意的是:1.缺勤是指半天以上的缺勤,通常是长期请假、长时间倒休或者长时间无故旷工;2.缺勤、迟到、早退是否扣款及原因都需要填写清楚,涉及到考勤扣款结算问题;3.迟到、早退的时长尽量换算为天,便于统计,目前是以天为计算单位的;4.个人出勤率的计算,是将迟到早退时间以及加班时间也计算进去了,计算方法供参考;5.如果某位员工的数据录入时行数不够,请在5行之间插入行即可,不会影响整张表格的自动函数计算。 版权所有:北京未名潮管理顾问有限公司

考勤月份 2018/2 应出勤天数 18 缺勤、加班状态 病假 事假 婚假 丧假 年假 生育 倒休 旷工 加班 迟到 早退

序号 姓名 部门名称 实际出勤天数(含加班) 缺勤明细 迟到明细 早退明细 加班明细(含正常工作日、周末、法定假日) 考勤应扣 合计 个人本月出勤率

缺勤总时长 缺勤状态 缺勤时长 具体日期/时间 是否扣款 原因 扣款标准 扣款金额 缺勤扣款总额 迟到总时长 迟到时长 迟到明细 是否扣款 原因 迟到扣款 迟到扣款总额 早退总时长 早退时长 早退明细 是否扣款 原因 早退扣款 早退扣款总额 加班总时长 加班时长 加班明细 加班类型及工资标准 加班工资 加班工资合计

1 张三 总经办 17.70天 1.50天 旷工 0.50天 2018年2月27日上午 是 150.00 150.00 0.18天 0.12天 是 50.00 50.00 0.37天 0.25天 否 公司通知开会 50.00 1.75天 0.25天 80.00 530.00 -250.00 280.00 98.33%

调休 1.00天 2018年2月28日 否 0.00 0.06天 否 公司安排其他事 0.00 0.12天 是 50.00 0.50天 150.00

1.00天 300.00

2 张三 总经办 18.00天 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 100.00%

3 张三 总经办 18.00天 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 100.00%

4 张三 总经办 18.00天 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 100.00%

5 张三 总经办 18.00天 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 100.00%

您可能关注的文档

文档评论(0)

晓敏 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档