2025安徽省港航集团有限公司所属企业校园公开招聘5人考试试题【附答案】.docxVIP

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2025年安徽省港航集团有限公司所属企业校园公开招聘5人考试笔试试题

一、选择题

1.在公文写作中，向上级机关汇报工作应使用哪种文种()

A.汇报

B.请示

C.报告

D.函

答案：C

解析：向上级机关汇报工作情况应使用报告。报告是下级机关向上级机关汇报工作、反映情况、提出建议或答复上级机关询问时使用的公文。请示用于请求指示或批准，函用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题等。

2.财务管理制度中，对预算执行过程进行监督和控制的是()

A.预算编制

B.预算审批

C.预算执行D.预算决算

答案：C

解析：预算执行是对预算执行过程进行监督和控制，确保预算按照既定目标和要求实施。预算编制是制定预算计划，预算审批是批准预算方案，预算决算是总结预算执行

结果。

3.办公室文员在整理文件时，应遵循哪种原则()

A.先进先出

B.后进先出

C.重要优先

D.顺序排列

答案：D

解析：整理文件时应遵循顺序排列原则，按照文件编号、时间顺序或类别进行排列，便于查找和管理。先进先出和后进先出多用于物品管理，重要优先需要结合具体工作

需要判断。

4.在会议记录中，应重点记录哪些内容()

A.与会人员发言摘要

B.会议决定事项

C.会议时间地点D.会前准备工作

答案：B

解析：会议记录应重点记录会议决定事项，包括决议、决定等需要执行的内容。与会人员发言摘要可以记录，但不是重点。会议时间地点和会前准备工作属于会议背景信息，不是主要内容。

5.公共事业单位招聘中，考察应聘者综合素质的环节是()

A.笔试

B.面试

C.体检

D.背景调查

答案：B

解析：面试是考察应聘者综合素质的重要环节，通过面对面交流可以考察应聘者的表达能力、逻辑思维、应变能力等。笔试主要考察专业知识，体检是考察身体条件，背景调查是核实应聘者信息。

6.事业单位工作人员受到处分后，对处分决定不服的，可以在收到处分决定之日起多少日内申请复核()

A.10日C.30日

D.60日

答案：C

解析：事业单位工作人员对处分决定不服的，可以在收到处分决定之日起30日内向原处分决定单位申请复核。申请复核是法定权利，需要按规定程序进行。

7.财务报销中，哪些费用不能列入公务接待费()

A.差旅费中的住宿费

B.公务活动中的伙食费

C.客房使用费

D.误餐补助

答案：A

解析：公务接待费不包括差旅费中的住宿费，差旅费中的住宿费应列入差旅费。公务活动中的伙食费、客房使用费和误餐补助属于公务接待费范围。

8.事业单位工作人员年度考核结果分为几种等次()

A.三种

B.四种

C.五种D.六种

答案：B

解析：事业单位工作人员年度考核结果分为四种等次，包括优秀、合格、基本合格和不合格。这是考核的基本规定，需要严格执行。

9.在公文格式中，发文字号应位于()

A.文头正中

B.文头左上方

C.文头右上方

D.主送机关上方

答案：C

解析：发文字号应位于文头右上方，由发文机关代字、年份和发文顺序号组成，格式规范统一。

10.事业单位招聘中，招聘公告应在发布前经过哪些程序()

A.部门审核

B.领导审批

C.职工代表大会通过

D.以上都是答案：D

解析：招聘公告发布前应经过部门审核、领导审批和职工代表大会通过等程序，确保招聘工作合规合法。

11.事业单位工作人员受到处分，拟处分决定前，应当听取其本人说明情况吗()

A.是

B.否

C.视情况而定

D.无所谓

答案：A

解析：根据相关人事管理规定，在事业单位工作人员受到处分，拟作出处分决定前，应当听取其本人说明情况。这是保障工作人员合法权益的重要程序。

12.事业单位工作人员年度考核中，基本合格等次适用于哪些情况()

A.完成岗位职责，工作表现一般

B.工作出现严重失误，造成不良影响

C.工作能力不足，难以胜任岗位

D.未能完成工作任务

答案：A解析：基本合格等次适用于完成岗位职责，工作表现一般的工作人员。B、C、D三项情况通常会导致考核结果为不合格。

13.公文处理中，哪个环节是确保公文准确传达的关键()

A.公文拟制

B.公文审核

C.公文签发

D.公文印制

答案：B

解析：公文审核是确保公文准确传达的关键环节。通过审核可以检查公文内容、格式、程序等是否符合要求，避免出现错误或遗漏，保证公文质量和效力。

14.事业单位招聘中，对拟录用人员的人事档案进行审核的目的是()

A.核实应聘者学历学位真实性

B.了解应聘者工作经历

C.检查应聘者是否有违法违纪记录

D.以上都是

答案：D

解析：对拟录用人员的人事档案进行审核，目的是全面了解应聘者的基本情况，包括学历学位真实性、工作经历、违法违纪记录等，确保招聘工作的公平公正。15.在公文写作中，报告和请示的主要区别在于()

A.报告用于下级向上级汇报工作，请示用于请求指示

B.报告不需要附件