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实习协议书

甲方（用人单位）名称：

公司类别：

法定代表人：

地址：

乙方（实习者）姓名：年龄：

性别：民族：

户籍所在地：

户口种类：

居民身份证号码：

国籍及护照号码：

家庭住址：

邮政编码：

常用联系方式：

根据《中华人民共和国实习协议法》及本地相关法规等规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本协议。

第一章实习协议期限

第一条本协议期限自年月日起自年月日止。其中试用期为个月（日）。

第二章工作内容

第一条甲方根据生产经营工作需要，安排乙方在岗位工作，工作地点为。

第二条在协议期内，甲方有权根据业务需要及乙方的表现和工作能力，经协商一致，对乙方的工作内容和岗位在甲方、甲方下属公司、甲方关联公司范围内予以调整。

乙方乐意接受甲方工作安排，按照甲方规定标准完毕工作，否则将按其严重违反实习纪律和规定制度解决。

第三章工作时间和休息休假

第一条甲方在乙方岗位实行工时制。

1、执行定期工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十小时。甲方保证乙方每周至少休息一日，甲方由于工作需要，经与工会和己方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊因素需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。

2、执行综合计算工时工作制的，平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。

3、执行不定期工作制的，即不执行标准工作时间的工作制度，甲方根据乙方工作性质及工作定额拟定乙方的工作时间及休息时间。

第二条甲方延长乙方工作时间，按照《实习法》及本地有关规定支付乙方延长工作时间的工资报酬或安排倒休。

第四章实习保护及实习条件

第一条甲方严格执行国家和本地有关实习保护方面的规定，对乙方进行安全生产和操作规程教育培训，努力改善实习条件，保证乙方在生产过程中的安全与健康。

第二条甲方按照国家和本地的规定及时向乙方发放实习防护用品，并按规定对乙方进行健康检查。

第三条乙方在实习过程中必须严格遵守实习安全卫生和操作规程。

第五章实习报酬

第一条乙方在甲方正常工作期间的基本工资为人民币：元/月。

第二条甲方有权根据公司薪酬福利规定或乙方的工作岗位，对乙方的薪酬福利待遇予以调整，具体参照《薪酬职位调整函》执行。

甲方实行工资下发制，每月15日发放上月工资。

第四条乙方有义务按照国家规定支付个人所得税，甲方按照国家规定将直接从乙方每月工资中代扣代缴。

第六章保险福利待遇

第一条甲乙双方按照国家和本地的规定参与社会保险，履行交费义务，保证乙方享有社会保险的权利。

第二条乙方应及时完整地提供个人社会保险资料，以保证甲方能及时为乙方上缴社会保险。由于乙方个人因素未准时或提供社保资料不完全导致甲方无法及时为乙方上缴社会保险的，甲方不予以补缴。

第三条乙方患病或非因工负伤实行医疗期制度。医疗期及医疗期内的医疗待遇按照本地基本医疗保险规定及甲方考勤制度执行。

第四条医疗期内病假工资核算基数依照乙方基本工资标准执行。

第五条乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗待遇按国家有关规定执行。

第七章实习纪律

第一条甲方有权根据国家和本地有关规定制定本单位的规章制度，并按规章制度对乙方实行管理和奖惩。

第二条乙方应遵守甲方制定的各项规章制度和实习纪律，服从管理。

第三条按本协议的约定保守甲方的商业秘密（见附件《保守公司商业机密协议书》）。

第三条乙方若违反甲方的实习纪律和规章制度，甲方可依据实习纪律和规章制度给予纪律处罚，直至解除本协议。

第八章本实习协议的变更

第一条有下列情形之一，甲乙双方应变更实习协议并及时办理变更协议手续：

1、甲乙双方协商批准对部分条款进行变更；

2、由于客观情况发生重大变化，致使本协议不能完全履行的；

3、订立本协议所依据的法律法规、规章发生变化的。

第二条甲乙双方依据第八章第一条第二款的约定，一方规定变更协议的。应将变更规定书面告知对方，对方应在十五日内（含十五日）书面答复规定变更协议的一方；十五日内未答复的视为批准变更本协议。

第九章本实习协议的终止

第一条有下列情况之一的本协议终止：

1、协议期满；

2、甲方被依法宣告破产、解散、撤消、营业执照吊销或甲方提前解散的；

3、乙方死亡的，或被人民法院宣布死亡或宣布失踪的；

4、乙方达成法定退休条件的，或享受退休保险待遇的；

5、甲乙双方约定的终止实习协议条件出现的；

6、有不可抗力出现致使