建筑装饰装修企业员工操作指南.pdfVIP

XXXX企业

员

工

手

册

月实

公布时间：年日行时间：年月日

目录

一、董事长欢迎词1

二、员工手册管理规定2

三、员工行规范3

四、人力资源管理规定4

六、接待宴请管理规定16

八、劳保、办公用品管理规定19

九、文献收发管理规定24

■1*-4、29

十二、通讯费用管理规定31

十三、计算机及办公网络管理规定35

十四、出差管理规定38

十五、办公环境管理规定42

十六、协议管理规定44

十七、员工奖惩管理规定47

一、董事长欢迎词

各位同仁:

你们好！

我谨代表诚坤集团热忱欢迎你加入我们向团体。诚坤集团是致力于室内

外装饰装修工程、建筑幕墙工程和钢构造工程H勺专业施工企业。人才是企业

最宝贵的财富，〃以人本〃是我企业文化的关键。我们乐意，也可以有志

同仁提供展现自我日勺广阔舞台。我们关注每一位员工的成长，关怀每一位员

工时未来。我们认，员工的成功就是企业的成功。我们推崇员工与企业同

荣共辱，同进共退。我们不仅要通过待遇留人，更愿通过事业留人、感情留

人。

我们以“敬人、敬业、敬科学，求实、求效、求卓越”企业的经营理

念，广揽天下英才、塑造员工、发明未来。我们尊重每一位员工，我们建

环人感到骄傲。我们由于有你而更强大，你会由于有建环而更自信。我们鼓

励和促使每一种员工都用自己的高期望来牵引自己，高原则来规定自己，高

挑战来鼓励自己，以培养一支会思索、有思想、不停进取口勺一流友好团体。

我们尊重员工、尊重客户，但愿通过自身持续不停的努力，建环美好辉煌

的明天做出奉献c

董事长:

二O一O年一月一日

二、员工手册管理规定

加速XX企业发展节奏，深入加强内部管理，提高工作效率，向管理要

效益，以管理促发展，企业以“敬人、敬业、敬科学，求实、求效、求卓越”

的经营理念指导，结合自身特点，为实现组织管理原则和目的而建立一套

系统严谨的逻辑环节和行程序，构建XX企业基础管理体系。该基础管理体

系与IS09001质量管理体系并行，一起构成XX企业的整体管理体系。

1、员工手册由办公室负责根据企业的实际状况进行编写，经总经理同

意后公布实行。

2、员工手册内容修改采用换页形式，按照“文献控制程序”中日勺有关

规定进行更换并标识。

3、员工手册在企业的管理体系发生重大变化时（如机构职能日勺重新调

配等）、管理评审规定或其他原因等状况下需由办公室进行换版：

4、员工手册更改或换版时，波及到其他文献内容的修改，则有关责任

部门也要按照“文献控制程序”中的规定对有关管理文献进行换版修订。

5、员工手册由办公室发往企业领导、部门各一份。发放时做好发放记

录。更改时，由办公室提出申请，总经理同意后执行。

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