2025年咖啡师职业资格考试模拟试卷：咖啡店人力资源规划试题.docx

2025年咖啡师职业资格考试模拟试卷：咖啡店人力资源规划试题

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单选题（本部分共20小题，每小题2分，共40分。请根据题意选择最符合要求的答案，并将答案字母填写在答题卡相应位置。）

1.在咖啡店人力资源规划中，以下哪项不属于核心工作内容？（A）制定员工培训计划（B）设计门店装修风格（C）分析人员需求（D）评估绩效考核体系

2.当咖啡店面临季节性客流量波动时，最有效的应对措施是什么？（A）增加固定员工数量（B）全面提高员工工资（C）建立灵活用工机制（D）缩减店面规模

3.以下哪项不是咖啡店员工离职的主要原因