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运城市2025年公需课考试题库及答案

一、单项选择题（每题2分，共20题）

1.以下哪项不属于新时代专业技术人员职业道德的核心要求？

A.爱岗敬业

B.诚实守信

C.利益优先

D.服务群众

答案：C

2.运城市推动“特优农业”发展的关键措施是？

A.扩大传统小麦种植面积

B.推广“龙头企业+合作社+农户”模式

C.减少农产品加工环节

D.限制冷链物流建设

答案：B

3.根据《中华人民共和国民法典》，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为？

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

答案：C

4.公共服务中“最多跑一次”改革的核心目标是？

A.减少政府部门数量

B.优化流程、提升效率

C.降低服务标准

D.限制群众办事权限

答案：B

5.以下哪项属于创新思维的典型特征？

A.遵循固定思维模式

B.强调单一解决方案

C.突破常规、多角度思考

D.拒绝接受新信息

答案：C

6.运城市盐湖生态保护的重点任务是？

A.大规模开发盐湖矿产资源

B.修复湿地生态系统，控制污染排放

C.禁止任何人类活动进入湖区

D.降低周边居民生活用水标准

答案：B

7.职业道德与法律的主要区别在于？

A.职业道德具有强制性，法律具有自律性

B.职业道德调整范围更广，法律调整特定行为

C.职业道德由国家制定，法律由行业规范

D.职业道德无约束力，法律有强制力

答案：B

8.团队协作中“责任共担”的核心是？

A.所有任务由一人完成

B.明确分工后互不干涉

C.出现问题时相互推诿

D.共同面对目标，主动补位

答案：D

9.下列哪项不属于知识产权的保护对象？

A.发明创造

B.地理标志

C.商业秘密

D.日常口头对话

答案：D

10.公共危机管理的首要原则是？

A.事后追责

B.预防为主

C.隐瞒信息

D.拖延处理

答案：B

11.运城市推动文旅融合的重点项目不包括？

A.关帝庙文化景区升级

B.盐湖生态旅游开发

C.新建大型化工园区

D.永乐宫壁画数字展陈

答案：C

12.专业技术人员提升学习能力的关键是？

A.仅依赖学校教育

B.被动接受培训

C.建立终身学习习惯，主动更新知识

D.拒绝接触新技术

答案：C

13.根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员连续旷工超过多少个工作日可解除聘用合同？

A.10

B.15

C.20

D.30

答案：B

14.下列哪项属于公共服务均等化的具体表现？

A.城市与农村医疗资源差距扩大

B.偏远地区学校配备标准化教学设备

C.限制农村居民参与公共事务

D.仅为高收入群体提供优质服务

答案：B

15.创新方法中“头脑风暴法”的核心规则是？

A.批评他人观点

B.追求数量而非质量

C.限制讨论时间

D.仅允许专家发言

答案：B

16.运城市推进“技能社会”建设的主要措施是？

A.减少职业技能培训投入

B.建立“企业新型学徒制”培养模式

C.限制农民工参加技能考试

D.取消技能人才评价标准

答案：B

17.下列哪项符合“绿色发展”理念的实践？

A.工业企业随意排放污水

B.推广太阳能路灯替代传统照明

C.大规模砍伐森林建设住宅

D.鼓励使用一次性塑料用品

答案：B

18.职业道德评价的基本标准是？

A.个人利益最大化

B.符合社会公序良俗和职业规范

C.迎合上级领导偏好

D.忽视服务对象需求

答案：B

19.公共政策执行中“上有政策，下有对策”的主要危害是？

A.提高政策灵活性

B.破坏政策统一性和权威性

C.减轻基层工作负担

D.增加群众参与度

答案：B

20.专业技术人员在职业活动中处理利益冲突时，应优先考虑？

A.个人经济利益

B.服务对象权益和公共利益

C.上级领导指示

D.所在部门小团体利益

答案：B

二、多项选择题（每题3分，共10题）

1.新时代专业技术人员职业素养包括？

A.专业知识与技能

B.职业道德与责任意识

C.创新思维与学习能力

D.团队协作与沟通能力

答案：ABCD

2.运城市“十四五