机械厂员工调岗培训管理细则.doc

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机械厂员工调岗培训管理细则

一、总则

（一）目的

为了规范本厂员工的岗位调动管理，合理配置人力资源，充分发挥员工的潜力，提高工作效率，结合本厂的行业特色、企业文化和经营理念，特制定本细则。本厂秉持“创新驱动、质量为本、以人为本、合作共赢”的经营理念，通过科学合理的调岗管理，确保员工能在合适的岗位上为企业创造更大价值，同时实现个人职业发展。

（二）适用范围

本细则适用于机械厂全体正式员工。

（三）基本原则

1.符合企业发展战略原则：调岗应紧密围绕机械厂的整体发展战略和生产经营需求，确保人力资源的优化配置，以提升企业的经济效益和社会效益。

2.人岗匹配原则：根据员工的专业技能、工作

初级会计持证人

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