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2025年山东东营市实验中学所需劳务派遣工作人员73人考试笔试试题
一、选择题
1.事业单位工作人员应当履行的义务不包括()
A.履行岗位职责,完成工作任务
B.遵守宪法、法律、法规
C.不断提高自身素质和工作能力
D.从事有偿社会服务
答案:D
解析:事业单位工作人员应当履行多项义务,包括遵守宪法、法律、法规,履行岗位职责,完成工作任务,不断提高自身素质和工作能力等。从事有偿社会服务不属于其法定义务,可能与其身份和职责相冲突。
2.我国事业单位管理体制改革的重点是()
A.建立健全聘用制度
B.推进事业单位分类改革
C.完善社会保障制度D.加强事业单位党建工作
答案:B
解析:我国事业单位管理体制改革的重点是推进事业单位分类改革,根据事业单位的性质和功能将其划分为承担行政职能、从事生产经营活动和从事公益服务三类,并分别采取不同的管理体制和运行机制,以增强事业单位的活力和效率。
3.事业单位工作人员考核的内容不包括()
A.德育表现
B.职业能力
C.工作实绩
D.个人财产状况
答案:D
解析:事业单位工作人员考核的内容主要包括德、能、勤、绩、廉等方面,重点是考核工作实绩,包括德育表现、职业能力、工作态度、工作业绩等。个人财产状况不属于考核内容,涉及个人隐私,且与工作表现无直接关联。
4.事业单位招聘工作人员的基本条件不包括()
A.具有中华人民共和国国籍
B.拥护中华人民共和国宪法
C.遵守国家法律法规D.具有良好的心理素质
答案:D
解析:事业单位招聘工作人员的基本条件通常包括具有中华人民共和国国籍、拥护中华人民共和国宪法、遵守国家法律法规、具有良好的品行等。对具体岗位还可能有学历、专业、身体条件等方面的要求,但良好的心理素质一般不作为基本条件,而是根据岗位需求进行考察。
5.事业单位工作人员连续旷工几天以上,视为自动离职()
A.1天
B.3天
C.5天
D.10天
答案:C
解析:根据相关法律规定,事业单位工作人员连续旷工5天以上,或者1年内累计旷工超过10天,视为自动离职。旷工是严重违反工作纪律的行为,自动离职后,事业单位可以解除与其劳动合同,并不承担相应的赔偿责任。
6.事业单位工作人员受到开除处分的,处分期间为()
A.6个月C.2年
D.永久
答案:B
解析:事业单位工作人员受到开除处分的,处分期间为1年。开除处分是最严重的处分形式,一旦受到开除处分,事业单位将立即解除与其劳动合同,且不得再录用为事业单位工作人员。
7.事业单位工作人员受到警告处分的,在受处分期间不得()
A.晋升职务
B.晋升工资
C.参加培训
D.担任领导职务
答案:A
解析:事业单位工作人员受到警告处分的,在受处分期间不得晋升职务,但可以晋升工资档次,可以参加培训。警告处分是最轻微的处分形式,主要起到警示和教育作
用,对工作人员的职务晋升有影响,但对其工资和培训没有限制。
8.事业单位工作人员申请复核对复核结论不服的,可以()
A.向人民法院提起诉讼
B.向上一级机关申请复核C.向社会公开质询
D.向媒体曝光
答案:B
解析:事业单位工作人员对处分决定不服的,可以自知道处分决定之日起30日内向上一级机关申请复核。对复核结论不服的,可以自收到复核决定之日起60日内向人民法院提起诉讼。申请复核是行使救济权利的第一步,若对复核结论仍不服,才能提起诉讼。
9.事业单位工作人员在试用期内被证明不符合录用条件的,用人单位可以()
A.延长试用期
B.降低岗位等级
C.解除劳动合同
D.调离原岗位
答案:C
解析:事业单位工作人员在试用期内被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同。试用期是用人单位和工作人员双方互相了解和考察的期限,若发现工作人员不符合岗位要求,用人单位有权解除劳动合同,并不需要延长试用期或降低岗位等
级。
10.事业单位工作人员不得从事的活动不包括()A.利用职务之便谋取私利
B.从事有偿社会服务
C.参与社会公益活动
D.离职创业
答案:C
解析:事业单位工作人员不得从事的活动主要包括利用职务之便谋取私利、从事有偿社会服务、兼职取酬等,这些行为都违反了事业单位工作人员的相关规定,损害了公共利益。而参与社会公益活动是鼓励事业单位工作人员积极参与社会建设的行为,不属于禁止范围。
11.事业单位工作人员应当履行的义务不包括()
A.履行岗位职责,完成工作任务
B.遵守宪法、法律、法规
C.不断提高自身素质和工作能力
D.从事有偿社会服务
答案:D
解析:事业单位工作人员应当履行多项义务,包括遵守宪法、法律、法规,履行岗位职责,完成工作任务,不断提高自身素质和工作能力等。从事有偿社会服务不属于其法定义务,可能与其身份和职责相冲突。12.我国事业单位管理体制改革的重点是()
A.建立健全聘用制度
B.推进事
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