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数字时代的5095BFBC劳动者个人信息保护法律问题
在数字时代的背景下，用人单位在劳动关系管理时不可避免地涉及劳动者个人信息的处理。有的劳动者难以有效制约用人单位的信息处理行为，而有的用人单位常以管理需要为由过度收集或滥用劳动者个人信息。随着信息技术的发展，用人单位的信息处理行为日趋隐蔽，加之法律法规的滞后性与救济途径的局限性，导致劳动者个人信息面临被不当获取、滥用甚至泄露的风险，劳动者的合法权益也由此受损。因此，探究数字化时代下劳动者个人信息保护问题，具有重要的现实意义。
一、劳动者个人信息处理的违法性表现
受劳动关系从属性的影响，用人单位与劳动者在劳动关系中存在地位不对等的现象，故使得
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