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2025年离职必要性测试题及答案

1.你目前的工作是否让你经常感到身心疲惫，即使在休息日也难以恢复精力？

A.经常是

B.偶尔是

C.很少是

D.从来没有

答案：A。分析：若经常感到身心疲惫且休息日难恢复，说明工作压力已严重影响生活，离职必要性较高。

2.你对目前工作内容的兴趣程度如何？

A.完全没兴趣，只是为了工资在做

B.有一点兴趣，但大部分时候觉得枯燥

C.比较感兴趣，能从中获得成就感

D.非常感兴趣，是自己热爱的事业

答案：A。分析：对工作毫无兴趣，仅为钱工作，难以有工作动力和热情，离职可能性大。

3.你的直属领导的管理风格你是否认可？

A.完全不认可，领

该用户很懒，什么也没介绍

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