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短视频平台内容运营岗位说明书模板

岗位基本信息

*岗位名称：短视频内容运营专员/主管

*所属部门：市场部/品牌部/新媒体部(或其他相关部门)

*直接上级：市场部经理/新媒体运营经理(或其他相应上级)

*直接下级：(如适用，填写具体岗位)

*岗位目标：负责短视频平台（如抖音、快手、B站、视频号等）的日常内容策划、创作、发布、推广及用户互动，通过优质内容提升品牌影响力、用户活跃度与粉丝增长，助力业务目标达成。

岗位职责

1.内容策略与规划：

*根据品牌定位、目标用户及平台特性，制定短视频内容整体策略、主题方向与传播计划，确保内容调性统一且具有吸引力。

*洞察行业动态、热点趋势及用户偏好，定期策划并执行专题性或节日性内容活动。

*负责短视频内容选题库的搭建与维护，保证内容产出的持续性与创新性。

2.内容创作与把控：

*主导或参与短视频内容的策划、创意构思、脚本撰写、拍摄指导及后期剪辑（或与设计/剪辑团队紧密协作），确保内容质量与传播效果。

*对视频的画面、文案、音乐、节奏等进行整体把控，提升内容的专业性与观赏性。

*建立并完善内容创作标准与流程，确保团队高效协作。

3.内容分发与推广：

*负责各短视频平台的日常内容发布、更新与维护，优化标题、封面、标签等关键要素，提升内容曝光度。

*结合平台规则与推广资源，制定内容分发策略，拓展内外部推广渠道，包括但不限于社群运营、KOL/KOC合作、付费推广等。

*跟踪平台算法变化，及时调整内容分发策略，提升内容推荐权重。

4.用户运营与互动：

*积极与用户进行互动，回复评论与私信，维护良好的用户关系，提升用户粘性与忠诚度。

*收集用户反馈与建议，分析用户行为与需求，反哺内容创作与产品优化。

*引导并培养核心用户群体，营造积极健康的社群氛围。

5.数据分析与优化：

*定期追踪各平台内容数据表现（播放量、完播率、点赞、评论、转发、涨粉数等），进行数据分析与复盘。

*总结内容运营经验与规律，提出优化建议，持续迭代内容策略与创作方向。

*输出数据分析报告，为上级决策提供数据支持。

6.团队协作与资源整合：

*与设计、摄像、剪辑等团队紧密沟通协作，确保内容生产的高效推进。

*协同市场、销售等其他部门，参与相关营销活动的短视频内容支持。

*关注并拓展与短视频领域相关的外部合作资源。

7.行业洞察与学习：

*持续关注国内外短视频行业发展趋势、新兴平台动态及优秀案例，汲取先进经验。

*不断学习短视频制作、运营、推广等相关技能，提升专业素养。

任职要求

1.学历背景：大专及以上学历，广告学、市场营销、新闻学、传播学、中文等相关专业优先。

2.工作经验：

*（专员）1-3年以上短视频内容运营或相关新媒体运营经验，有成功短视频账号运营案例者优先。

*（主管）3-5年以上短视频内容运营经验，其中至少1年以上团队管理经验，具备成熟的内容策略制定与执行能力。

*熟悉至少两个主流短视频平台（如抖音、快手、B站、视频号等）的运营规则、推荐机制及内容生态。

3.专业技能：

*具备优秀的内容策划与创意能力，有较强的文案撰写、脚本创作功底。

*熟悉短视频拍摄流程，掌握基础的视频剪辑技能者优先（如会使用剪映、PremierePro、FinalCutPro等工具）。

*具备良好的审美能力，对画面、构图、色彩、节奏有较好的把握。

*熟练运用数据分析工具，能够通过数据洞察问题并提出解决方案。

*了解短视频广告投放、KOL合作等推广方式者优先。

4.综合素质：

*对短视频行业有浓厚兴趣，网感敏锐，能够快速捕捉热点并转化为内容。

*具备良好的沟通协调能力、团队合作精神及项目管理能力。

*工作积极主动，责任心强，能承受一定的工作压力，具备较强的执行力与结果导向。

*学习能力强，乐于接受新鲜事物，有创新精神。

*具备良好的逻辑思维能力与应变能力。

工作条件与环境

*舒适的办公环境，配备必要的办公设备。

*与积极向上、富有创造力的团队共同工作。

*提供学习和成长的机会，鼓励创新与尝试。

其他

*此岗位说明书将根据公司发展和实际工作需要进行调整。

*本岗位说明书未尽事宜，由直属上级根据实际情况进行安排。

（请注意：本模板为通用版本，企业可根据自身规模、业务特性及岗位级别进行调整和细化。）